लोगों के विकास और उन्नति में सहयोग करना मेरे जीवन का एक अभिन्न अंग रहा है।.
मेरे पेशेवर सफर की शुरुआत दिव्यांगजनों की सहायता करने से हुई। 18 वर्षों के दौरान, जिनमें 9 वर्ष नेतृत्व की भूमिकाओं में शामिल हैं, इन अनुभवों ने लोगों, रिश्तों और सहयोग के प्रति मेरे दृष्टिकोण को गहराई से प्रभावित किया है। रिश्ते, आत्मनिर्णय, गरिमा और यह प्रश्न कि हम अलग-अलग भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बावजूद एक-दूसरे के साथ समान गरिमा के साथ कैसे व्यवहार कर सकते हैं, मेरे काम के केंद्रबिंदु रहे हैं।.
अहिंसक संचार की मेरी यात्रा:
दरअसल, मैं संयोगवश ही अहिंसक संचार की ओर आकर्षित हुई, जब मैंने एक परिचयात्मक कार्यशाला में भाग लिया। उस समय मेरा इरादा काफी व्यावहारिक था: मैं बस अपने पेशेवर कौशल को विकसित करना चाहती थी।
मुझे जो मिला वह इससे कहीं अधिक था।.
मेरे लिए एक बिल्कुल नई दुनिया खुल गई। लंबे समय से मेरे मन में बसे विचार और मूल्य अचानक शब्दों में व्यक्त होने लगे। मैंने खुद से और दूसरों से जुड़ने के नए तरीके खोजे, साथ ही साथ उन चीजों के लिए खड़े होना सीखा जो मेरे लिए वास्तव में मायने रखती हैं।.
मुझे इसकी लत लग गई।.
मैं और अधिक सीखना चाहता था, अपनी समझ को गहरा करना चाहता था, और यह अनुभव करना चाहता था कि जब अहिंसक संचार को केवल एक विधि के रूप में लागू नहीं किया जाता है, बल्कि जीवन शैली के रूप में जिया जाता है, तो क्या संभव हो जाता है।.
मैं
अहिंसक संचार में सीएनवीसी प्रमाणित प्रशिक्षक, पर्यवेक्षक, कोच और संगठनात्मक विकास सलाहकार के रूप में व्यक्तियों, टीमों और संगठनों के साथ काम करता हूं।
मेरे काम का एक विशेष केंद्र स्वास्थ्य और सामाजिक देखभाल क्षेत्र है – उन लोगों की सहायता करना जिनका काम दूसरों का साथ देना, उनका समर्थन करना और उनकी ज़िम्मेदारी लेना है। मैं इस बात में रुचि रखता हूँ कि चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में भी उन्हें, उनकी टीमों और उनके संगठनों को अपने विकल्पों का विस्तार करने और जुड़े रहने में क्या मदद करता है।.
मेरा उद्देश्य ऐसे स्थान बनाना है जहां स्पष्टता और सहानुभूति, ईमानदारी से आत्मनिरीक्षण, हास्य और कठिन मुद्दों को संबोधित करने की तत्परता के साथ विकास और प्रगति हो सके।.
मैं अपने काम को एक ऐसी संस्कृति में योगदान के रूप में देखता हूं जिसमें गरिमा और समान गरिमा हमारे रोजमर्रा के आपसी व्यवहार में जीवंत हो उठती है।.
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben.
Mein beruflicher Weg begann in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Insgesamt 18 Jahre, davon 9 Jahre in Leitungsfunktion, haben meinen Blick auf Menschen, Beziehungen und Zusammenarbeit wesentlich geprägt. Beziehung, Selbstbestimmung, Würde und die Frage, wie gleichwürdige Begegnung trotz unterschiedlicher Rollen und Verantwortlichkeiten gelingen kann, waren dabei zentrale Themen für mich.
Mein Weg zur gewaltfreien Kommunikation
Eigentlich bin ich eher zufällig in einem Einführungsseminar zur gewaltfreien Kommunikation gelandet. Meine Idee war pragmatisch: Ich wollte mich beruflich weiterbilden.
Was ich dort gefunden habe, war viel mehr.
Es hat sich für mich eine neue Welt eröffnet. Haltungen und Werte, für die ich schon lange stand, bekamen plötzlich Worte. Ich entdeckte neue Möglichkeiten, mit mir selbst und anderen in Verbindung zu sein und gleichzeitig für das einzustehen, was mir wichtig ist.
Ich hatte Feuer gefangen.
Ich wollte mehr lernen, tiefer verstehen und erfahren, was möglich wird, wenn Gewaltfreie Kommunikation nicht nur als Methode angewendet, sondern als Haltung gelebt wird.
Meine Arbeit
Heute begleite ich als CNVC-zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation, Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin Menschen, Teams und Organisationen.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Gesundheits- und Sozialbereich – bei Menschen, die Menschen begleiten, unterstützen und Verantwortung für andere übernehmen. Mich interessiert, was sie, ihre Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihren Handlungsspielraum zu erweitern und auch in herausfordernden Situationen in Verbindung zu bleiben.
Ich möchte Räume schaffen, in denen Entwicklung möglich wird: mit Klarheit und Empathie, ehrlichem Hinschauen, Humor und der Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu einer Kultur, in der Würde und Gleichwürdigkeit im täglichen Miteinander lebendig werden.