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Manasi Saxena

2020 से प्रमाणित प्रशिक्षक

Certified Nonviolent Communication, DEI and POSH Trainer
सहानुभूति के साथ नेतृत्व करें, अपनेपन की भावना का निर्माण करें
अंग्रेजी और हिंदी बोलता है
Current Country: India
उत्पत्ति देश: भारत
"यह विचार कि हर किसी की ज़रूरतें मायने रखती हैं, एक प्रतिमान बदलाव है, जो हमें उस 'यथास्थिति' से दूर ले जाता है जहां केवल कुछ लोगों की ज़रूरतें मायने रखती हैं, और हमें कहीं अधिक समावेशी और सार्थक स्थिति की ओर ले जाता है।"

Manasi Saxena व्यक्तिगत विकास और सामुदायिक विकास के क्षेत्र में काम करने वाली एक शिक्षण प्रशिक्षक हैं। वे अहिंसक संचार (एनवीसी), विविधता, समानता और समावेशन (डीईआई) और यौन उत्पीड़न की रोकथाम (पीओएसएच) में प्रमाणित प्रशिक्षक हैं और भारत में एनकम्पैशन की संस्थापक हैं।

उन्होंने जमीनी स्तर के संगठनों, स्कूलों, स्टार्टअप्स और टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स, वसुधा फार्मास्यूटिकल्स, पीरामल स्वास्थ्य, पीस कॉर्प्स नेपाल, गूंज और यूएनएचसीआर दिल्ली सहित बड़े संगठनों में व्यक्तियों, शिक्षकों और नेताओं के साथ सहयोग किया है।.

मानसी ने सेंटर फॉर नॉनवायलेंट कम्युनिकेशन में निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया, जहाँ उन्होंने शासन व्यवस्था और प्रणालीगत परिवर्तन में महत्वपूर्ण योगदान दिया। एनकम्पैशन के माध्यम से, उन्होंने समानता, सहानुभूति और स्थिरता के मूल्यों पर आधारित राहत कार्यों और सामुदायिक विकास कार्यक्रमों का नेतृत्व भी किया है।

उनका काम सिस्टम डिजाइन, संगठनात्मक विकास, नेतृत्व, संघर्ष समाधान, शासन और विविधता एवं समावेशन (DEI) कार्यान्वयन में गहन व्यावहारिक अनुभव पर आधारित है। कार्यस्थलों और समुदायों में गैर-व्यावसायिक संचार (NVC) को सुलभ बनाने और व्यक्तियों एवं समूहों को करुणा, लचीलापन और परस्पर निर्भरता की क्षमता विकसित करने में सहायता करने के प्रति वे विशेष रूप से समर्पित हैं।.

मानसी का मूल उद्देश्य मूल्यों पर आधारित कार्यों, आत्म-एकीकरण और सहयोगात्मक शिक्षण के माध्यम से जमीनी स्तर पर नेतृत्व और सामुदायिक परिवर्तन को बढ़ावा देना है। उनका मार्गदर्शन समूह प्रक्रियाओं और संघर्ष मध्यस्थता से लेकर नेतृत्व विकास और व्यवस्थागत परिवर्तन तक एक व्यापक क्षेत्र को कवर करता है।.

उन्होंने जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) से एम.फिल की डिग्री और दिल्ली विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री प्राप्त की है।.

"मूल्य-प्रेरित नेतृत्व का अर्थ है हमारे मूल मूल्यों के साथ गहरे आंतरिक जुड़ाव के स्थान से नेतृत्व करना, जहां हमारे कार्य, रणनीतियां और दृष्टिकोण हमारे मूल मूल्यों की सेवा और अभिव्यक्ति होते हैं।"

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सामाजिक परिवर्तन वह है जो स्वाभाविक रूप से इस ग्रह पर तब घटित होता है जब मैं अपने मूल्यों की परवाह करता हूं, गहरी प्रामाणिकता और आत्म-जिम्मेदारी के साथ, और इस जागरूकता के साथ कि मैं अपने परिवार, अपने समुदाय, अपनी प्रजाति, अपने ग्रह का एक अभिन्न अंग हूं।.
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