लॉरेन अगुइलर तकनीकी नेताओं, प्रशिक्षकों, सलाहकारों और अन्य परिवर्तनकारी व्यक्तियों को सहानुभूति-आधारित अभ्यास सिखाती हैं, जो बुद्धि की शक्ति को हृदय की बुद्धिमत्ता और मानवता के प्रेम के साथ संतुलित करना चाहते हैं। उनके अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण खेल-आधारित, अनुभवात्मक और स्थायी व्यवहार और संस्कृति परिवर्तन के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।.

वर्किंग हार्मनी की सीईओ के रूप में , लॉरेन ने Salesforce.com, निसान, संयुक्त राष्ट्र, न्यूयॉर्क के फेडरल रिजर्व बैंक और अन्य संगठनों में वरिष्ठ नेतृत्व टीमों को प्रशिक्षित किया है, जिनकी सफलता व्यापक भलाई के लिए प्रभावी सहयोग और नवाचार पर निर्भर करती है।

लॉरेन नियमित रूप से अंतरराष्ट्रीय व्यापार जगत के नेताओं को अहिंसक संचार (एनवीसी) के माध्यम से लोगों को प्रभावित करने और उनसे जुड़ने के तरीके बताती हैं। एनवीसी एक सहानुभूति-आधारित संचार ढांचा है जो मतभेदों के बावजूद लोगों को आपस में जोड़ता है। एनवीसी में प्रमाणित प्रशिक्षक और पूर्व इंजीनियर एवं कॉर्पोरेट प्रबंधक लॉरेन को एनवीसी-आधारित कार्यक्रमों और उपकरणों के विकास के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है, जो एक अधिक समावेशी, सहयोगी और नवोन्मेषी कार्यस्थल का निर्माण करते हैं।.