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Ivana Pejić

2018 से प्रमाणित प्रशिक्षक

अंग्रेजी, बोस्नियाई, क्रोएशियाई और सर्बियाई भाषा बोलता है।
Current Country: Croatia
मूल देश: बोस्निया और हर्ज़ेगोविना
"सफलता के केंद्र में लोग"

मैंने 26 साल की उम्र में अहिंसक संचार (एनवीसी) सीखना शुरू किया, और शुरू से ही मुझे इस बात में दिलचस्पी थी कि इसे वास्तविक जीवन में - कक्षाओं, रिश्तों, टीमों और समुदायों में कैसे लागू किया जा सकता है।.

एनवीसी के साथ मेरा पहला अनुभव औपचारिक शिक्षा में हुआ, जहाँ मैंने इसे छात्रों और शिक्षकों के साथ अपने काम में शामिल किया। बाद में मैंने एनवीसी को स्कूली समुदायों में लाने पर केंद्रित परियोजनाओं को विकसित और नेतृत्व किया। इस कार्य ने मुझे दिखाया कि किसी समुदाय की संस्कृति कितनी गहराई से बदल सकती है जब लोग न केवल नए संचार कौशल विकसित करते हैं, बल्कि स्वयं को समझने, दूसरों को सुनने और अपने संबंधों की गुणवत्ता की जिम्मेदारी लेने की अपनी क्षमता को भी मजबूत करते हैं।.

समय के साथ, मेरा काम पूर्व यूगोस्लाविया के देशों में अहिंसक संचार (एनवीसी) समुदाय को जोड़ने और विकसित करने तक विस्तारित हुआ। मैं बोस्निया और हर्ज़ेगोविना के अहिंसक संचार नेटवर्क की सह-संस्थापक और क्रोएशिया के अहिंसक संचार केंद्र की संस्थापक हूँ। अपने क्षेत्रीय कार्य के माध्यम से, मैं विभिन्न सामाजिक और सांस्कृतिक संदर्भों में एनवीसी के सतत विकास, पेशेवर जुड़ाव और सीखने के लिए स्थान बनाने के लिए प्रतिबद्ध हूँ।.

मैं एनवीसी के गहन शिक्षण और एकीकरण के लिए डिज़ाइन किए गए मॉड्यूलर कार्यक्रमों के साथ-साथ भविष्य के एनवीसी प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों का नेतृत्व करता हूं। मेरे काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रतिभागियों को मॉडल को केवल समझने से आगे बढ़कर धीरे-धीरे इसे अपने व्यवहार, निर्णय लेने और संबंध बनाने के तरीके में एकीकृत करने में सहायता करना है।.

पिछले छह वर्षों से, मैं संगठनात्मक विकास सलाहकार के रूप में भी काम कर रहा हूँ। मैं संगठनों को उनकी संगठनात्मक संस्कृति, नेतृत्व, सहयोग, संघर्ष प्रबंधन और कर्मचारी विकास में एनवीसी सिद्धांतों को एकीकृत करने में सहायता करता हूँ। मैं व्यक्तिगत कोचिंग में भी एनवीसी का उपयोग करता हूँ, जिससे ग्राहकों को अपने स्वयं के व्यवहार पैटर्न, आवश्यकताओं और विकल्पों के बारे में अधिक स्पष्टता प्राप्त करने में मदद मिलती है, और उन्हें अधिक आंतरिक सामंजस्य और व्यक्तिगत जिम्मेदारी के साथ कार्य करने में सहयोग मिलता है।.

मेरे लिए, एनवीसी केवल एक संचार तकनीक नहीं है। यह एक कठोर विकासात्मक दृष्टिकोण है जो व्यक्तिगत जागरूकता, हमारे रिश्तों की गुणवत्ता और समुदायों और संगठनों की परिवर्तन करने की क्षमता को हमारी साझा मानवता को खोए बिना जोड़ता है।.

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प्रशिक्षण का मुख्य बिंदु:

  • व्यापार
  • युद्ध वियोजन
  • परामर्श एवं कोचिंग
  • पालन-पोषण और परिवार

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