मैं नेताओं और कार्य टीमों का समर्थन करता हूँ, संघर्षों को सुलझाने में मदद करता हूँ और प्रत्येक व्यक्ति की अनूठी समझ और अंतर्दृष्टि को ध्यान में रखते हुए निर्णय लेने में मार्गदर्शन करता हूँ, ताकि संघर्ष सुलझ जाएं और निर्णय स्थायी रहें। इसके अलावा, मैं दंपतियों और परिवारों के साथ काम करता हूँ, संघर्ष के दोहराए जाने वाले पैटर्न को ऐसे जुड़ाव के पैटर्न में बदलने में मदद करता हूँ जिससे सभी को अच्छा महसूस हो। मैं व्यक्तियों को यह पहचानने में भी मदद करता हूँ कि उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है और इसे अपने काम और जीवन में कैसे साकार किया जाए।.
मैंने उत्तरी अमेरिका की पहली सोशियोक्रेटिक कंसल्टिंग फर्म में ट्रेनिंग डायरेक्टर के रूप में भी कार्य किया है। (सोशियोक्रेसी नीदरलैंड्स की एक मैनेजमेंट लैब में विकसित एक संगठनात्मक पद्धति है।) मैंने हवाई से बुडापेस्ट तक की टीमों को टीम सदस्य, लीडर और कंसल्टेंट के रूप में संघर्ष सुलझाने और प्रभावी ढंग से सहयोग करने में 25 से अधिक वर्षों तक सहायता की है।.
अपने अनुभव से मैं जानती हूँ कि जीवन का सबसे संतोषजनक और ऊर्जादायक अनुभव किसी उत्पादक और सहयोगी टीम (जिसमें परिवार भी शामिल हैं) का हिस्सा बनना है, जहाँ मिलकर दुनिया में बदलाव लाने के लिए काम किया जाता है – ऐसा लगता है जैसे आप उड़ रहे हों! लेकिन मैंने ऐसी जगहों पर भी काम किया है जहाँ सहकर्मियों के साथ दर्दनाक और निष्फल बातचीत के बाद हर दिन के अंत में मैं खुद को आहत और थका हुआ महसूस करती थी। जहाँ वही विवाद बार-बार उठते रहते थे, बिना सुलझे।.
इससे संगठनों को ऐसी जगह बनाने के प्रति मेरा जुनून और भी मजबूत हुआ जहाँ हर कोई तरक्की कर सके। जहाँ हर व्यक्ति सार्थक काम करे, जिसका वह आनंद ले और जिसमें वह माहिर हो – एक सहयोगी, मिलजुलकर काम करने वाली और प्रभावी टीम के हिस्से के रूप में, एक साझा, प्रेरणादायक लक्ष्य की ओर काम करते हुए। मैंने 8 साल की उम्र में अपना पहला "संगठन" शुरू किया, और हाई स्कूल, विश्वविद्यालय, स्नातकोत्तर और उसके बाद भी मैंने कई टीमें बनाईं। हमारी टीमें तब भी सहयोगात्मक रूप से काम करती थीं जब मैंने यह शब्द सुना भी नहीं था।.
यदि आपको अपने या अपने कार्यस्थल के लिए सहायता चाहिए, तो अपनी विशिष्ट परिस्थिति के बारे में मुझसे बात करने के लिए समय निर्धारित करें ।
