मैं रोजगार केंद्रों, बेरोजगारी निधियों, नगरपालिकाओं, एजेंसियों आदि में प्रबंधकों और कर्मचारियों को प्राधिकरण की भूमिका निभाने का प्रशिक्षण देता हूँ, ताकि नागरिक अधिक संतुष्ट हों और शिकायतें कम हों। मैं एक निदेशक और संचार सलाहकार हूँ जो प्राधिकरण की भूमिका के साथ-साथ शक्ति और निर्भरता संबंधों में विशेषज्ञता रखता हूँ।.
मेरा लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि वे कर्मचारी जिनके पास अधिकार या प्रतिस्पर्धा से संबंधित ऐसे पद हैं जहाँ शक्ति और निर्भरता निर्णायक भूमिका निभाती है, वे नागरिकों से सम्मान, ईमानदारी और गरिमा के साथ मिल सकें, और साथ ही वे अपने कार्य को अधिक प्रभावी ढंग से पूरा कर सकें। मेरा यह भी उद्देश्य है कि यह मुलाकात इस तरह से हो कि नागरिक को सबसे कठिन परिस्थितियों में भी सुना और समर्थन महसूस हो।.
मैं प्रबंधन, संचार, संबंध कौशल, संघर्ष प्रबंधन, तनाव प्रबंधन, सहानुभूतिपूर्ण और प्रेरक साक्षात्कार, कठिन साक्षात्कार, ध्यान प्रशिक्षण (जिसमें माइंडफुलनेस शामिल है) और विकासात्मक साक्षात्कार के क्षेत्रों में पाठ्यक्रम प्रदान करता हूं।.
मैंने निम्नलिखित कंपनियों के लिए परियोजनाएं पूरी की हैं:
- खाद्य एवं औषधि प्रशासन
- कल्याण मंत्रालय
- सामाजिक मामलों का मंत्रालय
- यूरोपीय संघ का सामाजिक कोष
कई वर्षों से, मैं अन्य पाठ्यक्रम प्रदाताओं और शैक्षणिक संस्थानों के लिए भी पाठ्यक्रम तैयार करता रहा हूँ, जिनमें शामिल हैं:
- नेतृत्व मंच
- प्रौद्योगिकी संस्थान
- एफओए
- काउंटी शिक्षा केंद्र
- अरहस, हर्निंग, हॉर्सन्स और हिलेरोड में सामाजिक और स्वास्थ्य स्कूल
- स्वैच्छिक सामाजिक कार्य केंद्र
- एओएफ वेजल पाठ्यक्रम और विकास विभाग
- एफओएफ
मैं 1996 से नगरपालिकाओं, संस्थानों और निजी कंपनियों के लिए पाठ्यक्रम आयोजित करता आ रहा हूं। एक पर्यवेक्षक के रूप में, मैंने नगरपालिकाओं और संस्थानों में प्रबंधन और कर्मचारी समूहों के लिए बहु-वर्षीय पर्यवेक्षण पाठ्यक्रमों की देखरेख भी की है।.
Jeg klæder ledere og medarbejdere i jobcentre, a-kasser, kommuner, styrelser m.v. på til at kunne håndtere myndighedsrollen, så borgerne bliver mere tilfredse og der kommer med færre klager.
Jeg er direktør og kommunikationskonsulent med speciale i myndighedsrollen samt magt- og afhængighedsrelationer.
Det er mit mål, at medarbejdere, der har myndighedsfunktion eller bestrider funktioner, hvor magt og afhængighed spiller en afgørende rolle, kan møde borgeren med respekt, integritet og værdighed samtidig med, at de mere effektivt kan varetage deres arbejdsfunktion.
Det er ligeledes mit mål, at dette møde foregår på en måde, hvor borgeren oplever sig hørt og støttet også, når det er mest vanskeligt.
Jeg tilbyder kurser inden for områderne ledelse, kommunikation, relationskompetencer,
konflikthåndtering, stresshåndtering, den empatiske og motiverende samtale, den svære samtale, opmærksomhedstræning (bl.a. mindfulness) og udviklingssamtaler.
Jeg har gennemført projekter for:
• Fødevarestyrelsen
• Velfærdsministeriet
• Socialministeriet
• EU's Socialfond
I en lang årrække har jeg lavet kurser også for andre kursusudbydere og undervisningsinstitutioner, bl.a.:
• LederForum
• Teknologisk Institut
• FOA
• Amtscentre for Undervisning
• Social-og Sundhedsskolen i Århus, Herning, Horsens og Hillerød
• Center for Frivilligt Socialt Arbejde
• AOF Vejle kursus- og udviklingsafdeling
• FOF
Jeg har afholdt kurser for kommuner, institutioner, og private virksomheder siden 1996.
Som supervisor har jeg desuden forestået flerårige supervisionsforløb for leder- og personalegrupper i kommuner og på institutioner.
