आप कैसे काम करते हैं? व्यवसायों और गैर-लाभकारी संस्थाओं में, परिवारों और धार्मिक समुदायों में, हम कैसे काम करते हैं यह मायने रखता है।.

संस्कृति परिवर्तन: कार्यस्थल पर अहिंसा इन वातावरणों को ऐसे स्थानों के रूप में पुनर्परिभाषित करता है जो हमारे मूल्यों से एकजुट हैं। हमारा काम हमारे जीवन का एक पोषणकारी हिस्सा बन सकता है। हम बैठकों का बेसब्री से इंतजार कर सकते हैं। कार्य समूह ऐसे स्थान बन सकते हैं जहाँ हमें रहना अच्छा लगे, जहाँ सीखना निरंतर चलता रहे और गलतियों का स्वागत हो, जहाँ हर व्यक्ति को यह एहसास हो कि वह महत्वपूर्ण है।

अहिंसा के कौशल—दृष्टिकोण बदलना, व्यवस्थित रूप से सोचना और प्रतिक्रिया तथा संघर्ष प्रबंधन के माध्यम से धैर्य और साहस का प्रदर्शन करना—हमारे साथ मिलकर काम करने के तरीके को बदल सकते हैं, और यह पुस्तक इसे करने के दर्जनों विचार और उदाहरण प्रस्तुत करती है।.