प्रभावी बहुविषयक स्वास्थ्य देखभाल टीमों के निर्माण के लिए संपूर्ण मस्तिष्क नेतृत्व

स्वास्थ्य देखभाल की संस्कृति स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए महत्वपूर्ण चुनौतियाँ पैदा करती है। विशेष रूप से, हम एक ऐसी संस्कृति में काम करते हैं जो (1) पदानुक्रमित, (2) प्रतिस्पर्धी और (3) पूर्णतावादी है।.

दुर्भाग्यवश, इन मांगों को स्वीकार करने का परिणाम टीम वर्क को बढ़ावा देने के विपरीत होता है, और बहु-विषयक टीमों के नेताओं के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऐसे वातावरण कैसे बनाए जाएं जो पदानुक्रम को कम करें (टीम के सभी सदस्यों को योगदान देने के लिए प्रोत्साहित करके; और अपने सहयोगियों के ज्ञान और बुद्धिमत्ता को ईमानदारी से प्राप्त करने के लिए प्रेरित करके), जो सहयोग और समन्वय को प्रोत्साहित करें (तत्काल टीम के साथ-साथ हम सभी के लिए, एक पेशे के रूप में, सामूहिक जीत और हार पर जोर देते हुए), और जो उत्कृष्टता को आमंत्रित करें (जो एक प्रक्रिया है) न कि पूर्णता की अपेक्षा को (जो एक अवास्तविक परिणाम है)।.