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स्वास्थ्यकर्मियों के बीच कार्यस्थल हिंसा के नकारात्मक प्रभावों को कम करने के लिए हस्तक्षेप

एक परिसीमन समीक्षा

योसेप, इयुस., मर्डियाहट, ए.आई., हेंड्रावती, हेंड्रावती., हेंड्रावती, श्री द्वारा अकादमिक जर्नल आलेख। अंग्रेजी में (2023)
जे मल्टीडिसिप्लिनरी हेल्थकेयर. 2023;16:1409-1421

कार्यस्थल पर स्वास्थ्यकर्मियों के साथ होने वाली हिंसा शारीरिक और मनोवैज्ञानिक समस्याओं का कारण बनती है। कार्यस्थल हिंसा के पीड़ितों पर शारीरिक समस्याएं, चिंता, अवसाद, तनाव और मृत्यु या आत्महत्या का खतरा जैसे नकारात्मक प्रभाव पड़ते हैं। इस समस्या का तुरंत समाधान आवश्यक है ताकि पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (PTSD) न हो और स्वास्थ्यकर्मियों के कार्य प्रदर्शन में कमी न आए। इस अध्ययन का उद्देश्य कार्यस्थल हिंसा के स्वास्थ्यकर्मियों पर पड़ने वाले नकारात्मक प्रभाव को कम करने के उपायों का पता लगाना है। इस अध्ययन में डेटा विश्लेषण के लिए वर्णनात्मक दृष्टिकोण के साथ स्कोपिंग रिव्यू डिज़ाइन का उपयोग किया गया है। इस अध्ययन में CINAHL, PubMed और Scopus डेटाबेस का उपयोग किया गया है। इस अध्ययन में PCC (जनसंख्या, विषयवस्तु, संदर्भ) के ढांचे का उपयोग किया गया है। लेखकों ने कार्यस्थल हिंसा, स्वास्थ्यकर्मी, हस्तक्षेप और कार्यक्रम जैसे कीवर्ड का उपयोग किया है। खोज रणनीति के लिए स्कोपिंग रिव्यू के लिए PRISMA एक्सटेंशन का उपयोग किया गया है।.

इस अध्ययन में स्वास्थ्यकर्मी नमूने के तौर पर शामिल किए गए हैं। मूल शोध में यादृच्छिक नियंत्रित परीक्षण या अर्ध-प्रायोगिक डिज़ाइन का उपयोग किया गया था, और प्रकाशन की अवधि पिछले दस वर्षों (2014-2023) के भीतर होनी चाहिए थी। लेख की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए जेबीआई मूल्यांकन का उपयोग किया गया था। हमें 11 ऐसे लेख मिले जिनमें स्वास्थ्यकर्मियों के बीच कार्यस्थल हिंसा के नकारात्मक प्रभावों को कम करने के लिए किए गए उपायों पर चर्चा की गई है। इस अध्ययन से पता चलता है कि कार्यस्थल हिंसा के शिकार लोगों में चिंता, अवसाद और अन्य मनोवैज्ञानिक समस्याओं जैसी मनोवैज्ञानिक समस्याओं में कमी आई है। इस अध्ययन में नमूने की सीमा 30-440 उत्तरदाताओं की है। लेखकों ने तीन अलग-अलग प्रकार के उपायों की खोज की: प्रशिक्षण कार्यक्रम, संज्ञानात्मक व्यवहार चिकित्सा और कार्यस्थल हिंसा नियंत्रण कार्यक्रम। उपायों को कार्यस्थल हिंसा के शिकार लोगों की शारीरिक और मनोवैज्ञानिक दोनों आवश्यकताओं पर केंद्रित होना चाहिए, और मनोचिकित्सा नर्सों और मनोवैज्ञानिकों द्वारा इन उपायों को व्यापक रूप से लागू किया गया। मनोचिकित्सा नर्सों और मनोवैज्ञानिकों द्वारा किए गए उपाय स्वास्थ्यकर्मियों पर कार्यस्थल हिंसा के नकारात्मक प्रभाव, जैसे चिंता, अवसाद और अन्य मनोवैज्ञानिक समस्याओं को कम कर सकते हैं।.