उद्देश्य:  कोविड-19 महामारी के दौरान नर्सिंग पेशेवरों में व्यावसायिक तनाव को दूर करने के लिए अपनाई जाने वाली एकीकृत पद्धतियों का मानचित्रण करना।

विधि:  यह जेबीआई संस्थान और स्कोपिंग समीक्षाओं के लिए प्रिज्मा एक्सटेंशन (प्रिज्मा-एससीआर) की अनुशंसाओं के अनुरूप एक स्कोपिंग समीक्षा है। खोज मार्च और अप्रैल 2024 के बीच निम्नलिखित डेटाबेस में की गई: मेडलाइन, लिलाक्स, बीडीईएनएफ, आईबीईसी (बीवीएस के माध्यम से), और सीआईएनएएचएल, स्कोपस और वेब ऑफ साइंस (सीएपीएस जर्नल पोर्टल के माध्यम से)। अध्ययनों का चयन, स्तरीकरण और संगठन रेयान प्लेटफॉर्म पर किया गया। परिणामों को एक संक्षिप्त तालिका में प्रस्तुत किया गया, जिसमें निष्कर्षों का वर्णनात्मक और तुलनात्मक विश्लेषण शामिल है, जो एकीकृत प्रथाओं और उनकी प्रभावशीलता के प्रमाणों को उजागर करता है।

परिणाम:  अठारह अध्ययनों को शामिल किया गया, जिनमें से अधिकांश 2021 में संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रकाशित हुए थे। सबसे आम अभ्यास थे: माइंडफुलनेस (16.6%), वोबल रूम (11%), मनोशिक्षा (11%), सहकर्मी सहायता (11%), और अहिंसक संचार (11%)। ये सभी नर्सिंग पेशेवरों के तनाव को कम करने, कल्याण को बढ़ावा देने और जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में प्रभावी थे। निष्कर्ष: सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले एकीकृत अभ्यास माइंडफुलनेस और मनोशिक्षा कार्यक्रम थे, जिनमें अहिंसक संचार को प्रोत्साहन दिया गया था, ये सभी महामारी के दौरान नर्सिंग पेशेवरों में तनाव को कम करने के लिए हस्तक्षेप के रूप में प्रभावी साबित हुए। ये अभ्यास इन पेशेवरों के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देने के लिए व्यवहार्य और प्रभावी रणनीतियों के रूप में उभरते हैं।

विषयवस्तु: नर्सिंग; व्यावसायिक तनाव; पूरक चिकित्साएँ; कोरोनावायरस संक्रमण