
Yarrow Pospisil
Formateur certifié depuis 2006
Master of Arts, Certified Embodiment Coach, ASHA Certificate of Clinical Competency, Licensed SLP
Des relations épanouissantes
Parle anglais
Current Country: United States
Pays d'origine : États-Unis

Yarrow Pospisil est passionnée par le lien humain, la guérison et l'épanouissement pour le bien de toute vie. Ses plus de 25 années de pratique de la méditation Vipassana et Communication NonViolente (CNV) lui ont permis d'acquérir une solide compréhension de la manière dont la perspicacité, l'empathie et l'attention portée au « nous » façonnent nos relations à nous-mêmes et au monde qui nous entoure.
Depuis sa découverte de la Communication NonViolente en 1996, Yarrow a expérimenté son pouvoir transformateur et s'est engagée à le partager. Elle est devenue formatrice certifiée par le Centre pour Communication NonViolente en 2006.
L'œuvre de Yarrow vise à développer les compétences et les aptitudes d'autrui en matière de communication et de relations interpersonnelles. Elle est profondément attachée à une vie en accord avec ses valeurs et s'engage à soutenir le bien-être socio-émotionnel, la résilience relationnelle, l'épanouissement personnel et le sentiment d'appartenance d'autrui, pour le présent et l'avenir. Elle propose un accompagnement individuel en Communication Non Violente (CNV) et un accompagnement transformateur en gestion des conflits, ainsi que des formations de groupe en CNV, auprès de particuliers, de couples, de communautés, d'entreprises et d'organismes à but non lucratif.
Yarrow possède également une certification en coaching corporel et est orthophoniste certifiée. Son travail en communication non verbale est également influencé par sa formation continue en :
Yarrow vit à Bellingham, dans l'État de Washington, sur les terres bienvenue du peuple Salish côtier. Elle y vit avec ses deux enfants, âgés de 12 et 14 ans, ainsi que son chien et son chat. Elle aime la nature et la vie communautaire, la danse, le dialogue spontané, le chant, l'écriture, le yoga et la recherche de sens. Yarrow s'efforce de promouvoir l'équité, la diversité et le sentiment d'appartenance à travers son travail. Reconnaître et combattre les biais implicites, les inégalités systémiques et les rapports de pouvoir qui perpétuent chez certaines personnes un sentiment d'impuissance ou d'isolement fait partie intégrante de sa mission et de son développement personnel.
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