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Portrait d'Ulrike Sigel

Ulrike Sigel

Formateur certifié depuis 2026

Ce que vous dites est ce que vous obtenez - Was Sie bekommen, ist das Ergebnis dessen, was und wie Sie es gesagt haben.
Parle allemand
Current Country: Germany
Pays d'origine : Allemagne

« Trop réfléchir, c'est comme se balancer d'avant en arrière : on s'agite, mais on n'avance pas. » (auteur inconnu)

Le passage d'une pensée conditionnée et d'un comportement automatique à une action claire, confiante et responsable a été ma plus grande leçon sur mon chemin Communication NonViolente (CNV).

Mon évolution : un passage de l’insouciance à une vie plus stable, sereine et épanouissante. Cela a un impact significatif sur ma joie de vivre et sur la qualité de mes relations, tant familiales que professionnelles. Forte de mes compétences en Communication Non Violente (CNV), j’accompagne et forme depuis de nombreuses années des fondations, des collectivités, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, ainsi que des établissements d’enseignement en Allemagne et en Suisse.

Mon offre : Outre le séminaire d’initiation à la Communication Non Violente « L’empathie au travail » (E1), je propose des séminaires plus approfondis et avancés (E2 à E6), ainsi que des séminaires ouverts à tous.
Ma particularité : je m’adapte aux besoins et aux souhaits de mes clients et conçois des formations sur mesure.

Une autre caractéristique distinctive est ma spécialisation : depuis l’an 2000, je travaille comme formatrice indépendante en communication dans le domaine de la « communication téléphonique ». J’accompagne mes clients sur leurs questions spécifiques, telles que « Quels sont les facteurs de succès en communication téléphonique ? » ou « Comment gérer les réclamations et les situations à forte charge émotionnelle ? »

Qu'est-ce qui nous unit ? La communication. Quiconque sait s'exprimer brièvement, clairement et calmement a de fortes chances de faire part de ses préoccupations avec succès. Lorsque cela s'avère impossible, la Communication Non Violente (CNV) aide à comprendre et à traduire le point de vue de l'autre. Ceci constitue le fondement de la clarté et de la confiance.
L'empathie, l'une de ces « compétences relationnelles », est pour moi la compétence essentielle de l'interaction sociale. Elle me donne l'espoir qu'une paix durable est possible. Chaque personne qui développe son empathie compte. C'est ce que je démontre lors de mes formations intensives. Je suis à votre disposition pour toute question.

Langue principale du formateur

„Zu viel Nachdenken ist wie Schaukeln: Man ist zwar beschäftigt, kommt aber kein Stück weiter.“ (unbekannter Autor) 

Der Weg von geprägtem Denken und automatischem Handeln hin zu klarem, selbstbewusstem und verantwortungsvollem Wirken war meine größte Lektion auf meinem GFK-Weg.

Meine Entwicklung: runter von der Schaukel, hinein in ein souveränes, wunderbares Leben. Das wirkt sich spürbar auf meine Lebensfreude und die Qualität des Miteinanders im Familien- und Arbeitskontext aus.
Mit meiner GFK-Kompetenz berate und trainiere ich seit Jahren Stiftungen, Behörden, kleine wie große Unternehmen aller Branchen sowie pädagogische Einrichtungen in Deutschland und der Schweiz.

Mein Angebot: Neben dem GFK-Grundlagenseminar „Empathie in der Arbeitswelt“ (E1) biete ich weitere Vertiefungs- und Aufbauseminare (E2–E6) sowie öffentliche Seminare an. Meine Besonderheit: Ich gehe individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche meiner Kundinnen und Kunden ein und konzipiere passgenaue Trainings.

Eine weitere Besonderheit ist meine Spezialisierung: Seit dem Jahr 2000 arbeite ich freiberuflich als Kommunikationstrainerin im Bereich „Kommunikation am Telefon“. Hier arbeite ich mit den Kunden an ihren spezifischen Fragen, z. B. „Was sind die Erfolgsfaktoren am Telefon?“ oder „Wie gehe ich mit Reklamationen und hoher Emotionalität um?“

Was uns verbindet? Die Kommunikation. Wer sich kurz, klar und entspannt ausdrücken kann, wird sein Anliegen mit hoher Wahrscheinlichkeit erfolgreich platzieren. Gelingt das nicht, hilft GFK, die Position des Gegenübers zu verstehen und zu übersetzen. Das bildet die Basis für Klärung und Vertrauen. Empathie – einer der sogenannten „Soft Skills“ – ist für mich die Kernkompetenz im sozialen Miteinander. Sie gibt mir die Hoffnung, dass Frieden in dieser Welt möglich ist. Jede und jeder Einzelne, der Empathie-Kompetenz entwickelt, zählt. Wie das gelingt, zeige ich in meinen Intensivtrainings. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

« On récolte ce que l’on sème. »

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