Mon goût pour l'observation, l'écoute et les relations humaines, ainsi que mon désir de contribuer au changement social, m'ont amenée à exercer le métier de journaliste pendant trente ans. Parallèlement, pendant quinze ans, je me suis formée à différentes approches de la communication et de la résolution des conflits, notamment Communication NonViolente , la Programmation Neuro-Linguistique, la Médiation Humaniste, les cercles de parole, le Leadership Personnel (IFS) et l'Intelligence Relationnelle, ainsi qu'à des outils de gouvernance tels que la Sociocratie et l'Holacratie, pour lesquels je développe actuellement une activité de soutien et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde grâce à mon métier de journaliste, j'aide aujourd'hui les individus et les organisations à se révéler, à trouver leurs ressources et à développer leurs talents. Au sein des entreprises, des institutions publiques telles que les hôpitaux et les écoles, et des associations où j'interviens, je contribue également à bâtir une organisation du travail à dimension humaine qui valorise la liberté, la confiance, l'autonomie et la coopération.
Mon goût pour l’observation, l’écoute, la relation et ma volonté de contribuer au changement social m’ont amenée à exercer le métier de journaliste, durant 30 ans.. Parallèlement, depuis 15 ans, formée à différentes approches de la communication et de résolution de conflits (Communication NonViolente, Programmation Neuro Linguistique, Médiation humaniste, cercles restauratifs), au SelfLeadership (IFS), à l'IR (Intelligece Relationnelle), ainsi qu’à des outils de gouvernance telles que la sociocratie, l’holacratie, je développe une activité d’accompagnement et de formation.
Après avoir cherché à révéler le monde avec mon métier de journaliste, j’aide aujourd’hui les individus et les organisations à se révéler à eux-mêmes, à retrouver leurs ressources et à développer leurs talents. Dans les entreprises, les institutions publiques (hôpitaux, écoles) ou les associations dans lesquelles j’interviens, j’aide aussi à construire une organisation humaine du travail qui mette au cœur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie et de la coopération.
