En m'attaquant aux causes profondes des guerres culturelles, je conçois des solutions qui permettent à chacun de poursuivre ses objectifs de manière non violente. Formatrice certifiée par le Centre pour Communication NonViolente depuis 2005, j'ai animé plus de 800 jours de formation dans 30 États américains et 10 pays, dont la Corée du Sud, le Japon, le Danemark, la Grèce, les Pays-Bas, l'Allemagne, la Roumanie, la Nouvelle-Zélande et le Royaume-Uni.

En tant que directrice générale de CNVC de 2021 à 2026, j'ai redressé la situation financière de notre organisation, qui accusait des pertes cumulées de plus d'un million de dollars entre 2009 et 2021. Grâce à quatre années consécutives de bénéfice net positif, totalisant plus de 850 000 USD, le chiffre d'affaires est passé de 500 000 USD en 2021 à 2,6 millions USD en 2025. Par ailleurs, j'ai développé des relations avec des partenaires dans plus de 60 pays et constitué une équipe internationale composée de collaborateurs de 8 pays. J'ai également reconstruit l'infrastructure de l'organisation de A à Z, instaurant ainsi stabilité, cohérence et synergie au sein de ses services. J'ai quitté mes fonctions.

De 2009 à 2015, j'ai également été directrice générale du Centre de Communication Bienveillante de l'Ohio, une organisation régionale à but non lucratif basée à Columbus, dans l'Ohio, aux États-Unis. L'une de mes méthodes préférées pour apprendre et pratiquer Communication NonViolente est celle des « Planches de Danse » de la CNV , développée par Bridget Belgrave et Gina Lawrie. Ces planches sont particulièrement utiles pour les personnes ayant un style d'apprentissage kinesthésique et spatial. Elles se présentent sous forme de cartes spatiales composées de grandes cartes sur lesquelles sont disposés les processus de la CNV, selon différentes configurations appelées « danses ». La personne qui pratique se déplace physiquement d'une carte à l'autre dans une véritable « danse de la communication ».