Dans mon travail auprès des personnes, je m'intéresse au développement des compétences interpersonnelles. Depuis 2008, j'anime des formations et des ateliers pour accompagner le développement des individus, des groupes et des organisations, en m'inspirant de Communication NonViolente . Je me spécialise dans la formation de formateurs, l'animation de réunions d'équipe et l'accompagnement des personnes et des équipes en résolution de conflits. Je propose également de la supervision pour formateur-rices .

Il est important pour moi de promouvoir une communication fondée sur l'empathie et le respect, et de créer un espace où les personnes chez bienvenue , sur les lieux de travail et surtout dans les communautés ayant un accès limité aux ressources puissent parler de sujets difficiles d'une manière qui les rassemble, et non qui les divise.