J'accompagne les dirigeants et les équipes de travail, en les aidant à résoudre les conflits et à prendre des décisions qui intègrent la sagesse et les perspectives uniques de chacun, afin que les conflits soient apaisés et les décisions prises durablement. Par ailleurs, je travaille avec les couples et les familles, les aidant à transformer les schémas conflictuels récurrents en schémas de connexion positifs et épanouissants pour tous. J'aide également les individus à identifier leurs priorités et à les concrétiser dans leur vie professionnelle et personnelle.
J'ai également été directrice de la formation pour le premier cabinet de conseil en sociocratie en Amérique du Nord. (La sociocratie est une méthodologie organisationnelle développée dans un laboratoire de management aux Pays-Bas.) J'ai passé plus de 25 ans à aider des équipes, d'Hawaï à Budapest, à résoudre les conflits et à collaborer efficacement – en tant que membre d'équipe, leader et consultante.
Par expérience, je sais que l'expérience la plus enrichissante et stimulante de la vie est de faire partie d'une équipe productive et collaborative (j'y inclus les familles), de travailler ensemble pour changer le monde – on se sent vraiment transporté ! Mais j'ai aussi travaillé dans des environnements où je me sentais épuisé et à bout de forces à la fin de chaque journée, après des échanges pénibles et improductifs avec mes collègues. Où les mêmes conflits ressurgissaient sans cesse, sans jamais trouver de solution.
Cela a nourri ma passion pour aider les organisations à devenir des lieux où chacun peut s'épanouir. Où chaque personne accomplit un travail valorisant, qu'elle apprécie et dans lequel elle excelle, au sein d'une équipe solidaire, collaborative et performante, œuvrant à la réalisation d'une vision commune et inspirante. J'ai créé ma première « organisation » à l'âge de 8 ans, et j'ai continué à en créer au lycée, à l'université, en études supérieures et même après. Nos équipes fonctionnaient déjà en collaboration bien avant que je n'entende ce terme.
Si vous souhaitez bénéficier d'un soutien pour vous-même ou votre lieu de travail, prenez rendez-vous pour discuter avec moi de votre situation particulière.
