Je m'appelle Cornelia Timm et je suis née en 1955. De 1980 à 1998, j'ai enseigné l'allemand et les sciences sociales dans différents établissements. J'ai notamment participé à la création de deux collèges et lycées ; la formation d'équipes m'intéressait particulièrement. Ma formation de conseillère d'orientation m'a permis de développer une approche de la vie scolaire qui dépasse le cadre des programmes et a suscité chez moi un intérêt croissant pour les liens sociaux.

Durant les cinq dernières années de ma carrière scolaire, j'ai été membre du conseil des enseignants des collèges et lycées de notre circonscription, où j'ai encadré environ 200 personnes. J'étais chargé de conseiller mes collègues sur les questions de droit du travail. Cette fonction m'a permis de développer mes compétences en matièrede conseil, de communication et de gestion constructive des conflits.

Diverses formations en théâtre d'improvisation, en gestion des conflits et en médiation m'ont confortée dans mon choix de carrière . Depuis 1999, je travaille comme formatrice indépendante à l'Institut ORCA de gestion des conflits. J'anime des formations en entreprise, dans les écoles et auprès d'institutions sociales. J'ai également participé à un projet de paix et de réconciliation au Myanmar. Mon approche est axée sur la planification et la mise en œuvre de programmes éducatifs et de solutions créatives aux conflits, en fonction des besoins