Ela Więcław est formatrice certifiée en Communication NonViolente , médiatrice en CNV et entrepreneure. Elle codirige une entreprise employant plus de 100 personnes depuis 1996. La construction et la gestion d'équipes constituent sa pratique quotidienne, dont le fondement est la communication empathique. 

Ela explique que sa démarche repose sur la proximité avec les gens, une attitude d'écoute et de curiosité, « plus de questions que d'exclamations ». Pendant 22 ans, elle a dirigé un lycée privé ; elle est actuellement directrice des programmes de trois établissements d'enseignement à Gliwice. Depuis 2020, elle dirige également un centre de formation continue.

Depuis de nombreuses années, elle anime un groupe de pratique de la Communication Non Violente à Gliwice, qui se réunit régulièrement une fois par mois. Elle cherche des réponses aux questions, en pose de nouvelles et relève des défis. Elle s'efforce de co-créer un monde qui convienne à tous.

Selon ses propres mots :

Je suis constamment en quête de compréhension dans la vie, et Communication NonViolente est ma voie dans cette recherche. Depuis toujours, j'ai souhaité travailler avec les gens. Mon rêve professionnel s'est réalisé avec la création d'une école. Je souhaite ardemment qu'elle soit un lieu de dialogue empreint de respect, où chacun a sa place. Je suis directrice et copropriétaire du complexe scolaire FILOMATA à Gliwice.

En 2001, j'ai participé à un séminaire animé par Marshall Rosenberg à Varsovie. Et là, tout s'est éclairé. J'ai compris à quel point des outils efficaces pouvaient compléter une philosophie de vie fondée sur l'empathie. Ce fut mon premier pas, imprévu, sur la voie de la Communication Non Violente.

Aujourd'hui, en tant que formatrice, j'anime avec plaisir de Communication Non Violente (CNV sur l'éducation et le travail d'équipe (communication à l'école, résolution de conflits, gestion des émotions à l'école, communication avec les parents d'élèves, sanctions et récompenses, feedback). J'apprécie particulièrement travailler avec les enseignants car ils sont garants de la qualité de l'éducation. Je suis convaincue que l'avenir de notre monde repose sur l'éducation. C'est avec la même conviction que je travaille avec les parents , en animant des ateliers pour les aider à développer une compréhension mutuelle efficace avec leurs enfants et à les accompagner vers une vie épanouie grâce à une relation de confiance.

Je suis ravie d'animer des ateliers d'initiation à la Communication Non Violente (CNV) ainsi que des réunions ouvertes et interactives où participant-edécouvrent la CNV pour la première fois. J'organise des groupes d'exercices à Gliwice pour celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences en communication empathique. Le modèle IFS (Internal Family Systems) est une autre source d'inspiration pour moi, et j'utilise également les Cercles Restauratifs comme outil de résolution des conflits.

Brené Brown et ses recherches sur la honte et le courage sont une grande source d'inspiration pour moi. J'ai suivi une formation post-universitaire en coaching. J'associe la Communication Non Violente (CNV) à l'approche de coaching, qui me correspond le mieux dans mon travail avec les autres et dans la gestion de mon entreprise. Dans la vie, je m'efforce de garder à l'esprit que « nul ne peut se poser sur un poing fermé ».