Mon expérience de formatrice englobe les établissements d'enseignement, les organisations, ainsi que les processus de mentorat et de consultation individuels et organisationnels. J'utilise diverses modalités d'intervention, notamment la formation, le coaching, le mentorat, les jeux de rôle thérapeutiques, le soutien par les pairs et l'animation de groupes.
J'ai créé PAZCIENCIA, un programme Communication NonViolente destiné aux jeunes, qui accompagne les élèves pendant cinq ans pour qu'ils deviennent mentors. Aujourd'hui, le programme est toujours actif grâce à l'implication des élèves et au soutien de l'établissement. J'ai à cœur de semer des graines qui germent et continuent de grandir ; mon objectif est d'étendre PAZCIENCIA à davantage d'établissements scolaires, en veillant à ce qu'il reste opérationnel et structuré de manière à pouvoir se pérenniser de façon autonome.
J'ai également travaillé comme consultante auprès de dirigeants et d'organisations, les accompagnant dans une transformation culturelle profonde au sein d'institutions désireux-se d'aller au-delà d'une simple formation Communication NonViolente (CNV). Par exemple, dans un organisme de services de santé mentale, nous avons contribué à transformer la culture organisationnelle en intégrant la CNV au développement du leadership et à l'amélioration des opérations, ce qui a permis d'accroître la collaboration, la clarté et le bien-être de l'équipe.
J'ai collaboré avec des organismes sans but lucratif, en réalisant des évaluations des besoins et en soutenant des projets communautaires tels que des jardins partagés, favorisant l'inclusion, l'honnêteté et la collaboration. J'offre mon écoute et mon empathie à ceux qui prennent soin des autres, un aspect de mon travail que je trouve profondément enrichissant.
Mon expérience comprend également le travail auprès des migrants et l'application de la Communication Non Violente tenant compte des traumatismes. J'apporte à chaque situation une perspective multiculturelle, forgée par mon expérience de vie et de travail dans différents pays, langues et cultures.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
