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Portrait d'Arnaud Durand

Arnaud Durand

Formateur certifié depuis 2021

Parle anglais et français
Current Country: Switzerland
Pays d'origine : France
« Communication NonViolente (CNV) est le processus le plus efficace que j'aie trouvé à ce jour pour répondre à mon aspiration la plus profonde : un monde où ses habitants sont en paix avec eux-mêmes, avec les autres et avec la nature. »

Originaire de l'île de La Réunion, Arnaud Durand est titulaire d'un master en administration des affaires, spécialisé en entrepreneuriat social. Vice-président de l'Association Eurasie, il œuvre pour la transformation individuelle au service du changement social. Passionné par la dynamique de la coopération et la gestion des conflits aux niveaux individuel et systémique, il s'intéresse également au lien entre les sciences contemplatives traditionnelles et modernes. Fort d'une expérience de plus de dix ans dans la formation des adultes, Arnaud est spécialisé dans le développement des compétences interpersonnelles afin d'accompagner les individus, les équipes et les organisations dans l'obtention de résultats contribuant au bien-être de tous. Depuis plusieurs années, il travaille en Afrique de l'Ouest, au Moyen-Orient, en Suisse, en Chine et au Vietnam pour soutenir les processus de transformation individuelle et collective dans les écoles, les entreprises et les organisations œuvrant pour la paix dans les zones de conflit.

Originaire de l'île de La Réunion, Arnaud est titulaire d'un master en administration des affaires, spécialisé en entrepreneuriat social. Vice-président de l'Association Eurasie, il œuvre pour la transformation individuelle au service du changement social. Passionné par la dynamique de la coopération et la gestion des conflits aux niveaux individuel et systémique, il s'intéresse également au lien entre les sciences contemplatives traditionnelles et modernes. Fort de dix ans d'expérience dans la formation d'adultes, Arnaud est spécialisé dans le développement des compétences interpersonnelles afin d'accompagner les individus, les équipes et les organisations dans l'obtention de résultats contribuant au bien-être de tous. Depuis plusieurs années, il travaille en Afrique de l'Ouest, au Moyen-Orient, en Suisse, en Chine et au Vietnam pour soutenir les processus de transformation individuelle et collective dans les écoles, les entreprises et les organisations œuvrant pour la paix dans les zones de conflit.

Langue principale du formateur

Originaire de l'île de la Réunion, Arnaud est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires avec une spécialisation en entrepreneuriat social. Vice-président de l'Association Eurasia, travaillant pour la transformation individuelle en vue d'un changement social, il est passionné par la dynamique de la coopération et de la gestion des conflits aux niveaux individuel et systémique, ainsi que par le lien entre la science contemplative traditionnelle et moderne. Avec 10 ans d'expérience en éducation des adultes, Arnaud se spécialise dans le développement des habiletés interpersonnelles pour soutenir et aider les individus, les équipes et les organisations à créer des résultats qui contribuent au bien-être de tous. Depuis plusieurs années, il travaille en Afrique de l'Ouest, au Moyen-Orient, en Suisse, en Chine et au Vietnam pour soutenir les processus de transformation individuels et collectifs dans les écoles, les entreprises et les organisations de paix dans les zones de conflit.

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AXE DE FORMATION :

  • Entreprise
  • Résolution des conflits
  • Conseil et coaching
  • Éducation
  • facilitation
  • Général
  • Santé et guérison
  • Relations intimes
  • Esprit-Corps-Âme
  • Changement social
Je suis convaincue que chaque individu possède les ressources nécessaires pour transformer les conflits en une source d'enrichissement, de manière non violente. Ma passion est de permettre à chacun d'accéder à l'apprentissage socio-émotionnel (ASE) et au soutien nécessaires pour gérer les conflits avec aisance, afin de créer une culture de coopération et de bien-être individuel et collectif où les besoins de chacun sont pris en compte.
« J’aime particulièrement soutenir les personnes qui entretiennent une relation d’aide : militants écologistes, infirmières, travailleurs sociaux, enseignants, etc. Je travaille également à un niveau plus systémique pour aider les systèmes scolaires à intégrer davantage l’apprentissage socio-émotionnel (ASE) dans leurs programmes. »

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