Formatrice certifiée en Communication NonViolente par le Centre pour la Communication Communication NonViolente (CNVC) depuis 2011 et consultante en relations humaines, je suis constamment inspirée par le potentiel humain et la capacité de développement, tant individuel que collectif. J'interviens auprès de publics variés et au sein d'organisations et d'entreprises. Mes services comprennent la supervision d'équipes, la médiation, l'accompagnement individuel, ainsi que le coaching professionnel et parental.

J'ai également suivi une formation en médiation, en animation de cercles de dialogue (gestion des conflits communautaires et justice restaurative), en sociocratie (gouvernance par consentement mutuel et émergence de l'intelligence collective), en méthodes participatives telles que l'Appreciative Inquiry et le World Café, et je suis psychothérapeute formée à la thérapie par les systèmes familiaux internes (IFS – Autothérapie – Niveau 2).

La vie m'a amenée à entreprendre un cheminement de développement personnel à l'âge de 18 ans, ce qui m'a permis de découvrir de nombreux outils. Dès ma première rencontre avec Communication NonViolente en 1999, j'ai perçu le potentiel transformateur de ce processus puissant, qui a profondément changé ma vie. Il m'a aidée à prendre conscience de mon conditionnement culturel et éducatif afin de le transformer, à apaiser un esprit agité, à gérer la colère et la culpabilité, à oser dire non, à sortir d'une posture de victime pour devenir plus responsable et à apprécier pleinement la vie.

Ma passion est de vous accompagner dans votre cheminement de déconditionnement et de guérison, afin que vous puissiez renouer avec votre véritable essence et avec ce qui est vivant et essentiel en vous. Cela vous permettra de rayonner de joie, de vous affirmer pleinement dans votre force et de vivre avec une plus grande liberté de choix. Je vous soutiens dans la construction d'une relation de couple harmonieuse, le développement de relations épanouissantes avec vos enfants, votre famille et vos amis, et l'établissement d'interactions motivantes et constructives au travail.

De même, au sein des organisations et des entreprises, j'accompagne le changement avec douceur et bienveillance. J'aide les équipes et les managers à identifier les points forts, à cultiver la joie et la motivation au travail, à communiquer efficacement dans le respect de la singularité de chacun et à favoriser un plus grand bien-être individuel et collectif. J'invite chacun à prendre conscience de l'interdépendance, à laisser émerger l'intelligence collective et à renforcer la collaboration dans la recherche de l'excellence, contribuant ainsi à la performance des organisations.