DE L'ÉVALUATEUR, STEPHANIE BACHMANN MATTEI

, sa capacité à aborder la vie avec vulnérabilité et à questionner les logiques de la culture patriarcale avec amour et tendresse. Notre parcours de certification a été jalonné de nombreux moments où un sentiment de force partagée et d’interdépendance a été au cœur de nos échanges. L’attitude d’Andrés, qui consiste à donner et à recevoir des retours authentiques, a été une véritable source d’inspiration. Sa passion pour la Communication NonViolente et son application concrète dans le cadre de l’éducation parentale et du travail de couple sont très palpables. Nous sommes convaincus qu’Andrés apportera à notre communauté une Communication NonViolente vécue au sein d’une masculinité engagée à rééquilibrer les rapports de force entre hommes et femmes, adultes et enfants.

[ES]  C'est une joie sincère qui pourrait accompagner Andrés Lodie pendant son processus de certification. Nous célébrons notre ouverture pour naviguer dans la vie à partir de la vulnérabilité, et nous questionnons sur la logique de la culture patriarcale, de l'amour et de la période. Notre parcours de certification a eu beaucoup de moments dans le sens où le sentiment du pouvoir partagé et l'interdépendance se trouvent sur la première ligne de nos interactions. L'action d'Andrés de donner et de recevoir des commentaires du cœur a une inspiration pour nous. Sa passion pour la CNV et son application concrète dans le travail d'éducation et de pareja sont très palpables. Nous ne savons pas qu'Andrés travaillera pour notre communauté une forme de vie dans la communication nouvelle avec une masculinité compromise pour équilibrer les différences de pouvoir entre les hommes et les femmes, les adultes et les enfants.

De la part d'Andrés :

Je célèbre le processus et chaque étape de mon parcours. J'ai commencé par apprendre et partager l'empathie, à travers des groupes de pratique et des formations avec une communauté internationale et avec Sabine comme évaluatrice. Après quelques mois, j'ai rencontré la communauté mexicaine, et plus tard, j'ai changé d'évaluatrice. À ma grande surprise, j'ai continué avec deux évaluatrices : Stéphanie et Camila. Au début, j'étais triste de ne pas pouvoir me connecter avec la communauté mexicaine, puis j'ai compris que cela faisait partie intégrante de mon cheminement et j'ai appris à avoir confiance en moi à chaque étape. J'ai vraiment apprécié rencontrer des personnes du monde entier, échanger et vivre de nouvelles relations lors des sessions de formation intensives.

J'ai vécu une expérience d'apprentissage communautaire marquante, un véritable tournant dans mon parcours au sein d'un groupe de communication non verbale (CNV) avec Miki et Arnina. Après avoir participé à plusieurs formations en présentiel et en ligne, ainsi qu'à de nombreux ateliers pratiques, j'ai intégré une manière de m'exprimer avec vulnérabilité et, petit à petit, cette approche est devenue fondamentale dans mes relations avec mes enfants, ma femme et mes amis. De plus, j'ai été moi-même surpris de découvrir une nouvelle façon de créer des liens empreints d'amour avec les autres hommes de ma vie. Enfin, je tiens à exprimer ma gratitude à l'équipe CNVC et à toutes les personnes rencontrées sur mon chemin vers la certification. Je savoure ces rencontres et j'attends avec impatience celles à venir. Toute ma gratitude et mon amour vont à tous ceux qui partagent la Communication Non Violente.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Sylvie Hörning

l' IIT de Shambalanté (Mexique) en 2017. Je viens d'ouvrir le dossier Trello que nous partagions et je suis émerveillée par la créativité, la richesse et l'organisation qui s'en dégagent. Ce fut un plaisir et un honneur de l'accompagner durant son parcours de certification, et de constater son ouverture d'esprit, sa curiosité, son engagement et son dévouement à l'apprentissage, à l'approfondissement, à l'intégration et au partage de la Communication Non Violente. 

Chaque fois que Martha m'écoutait, je ressentais une présence qui inspirait confiance. J'apprécie également son authenticité et sa vulnérabilité lorsqu'elle partage ce qu'elle vit, qu'il s'agisse de joies, de difficultés ou de deuil. Je salue son ouverture d'esprit et sa capacité à intégrer les retours dans sa vie et ses ateliers. Le fait qu'elle ait été désireux-se à se dépasser pour répondre à la demande de l'équipe d'évaluateurs après l'évaluation continue renforce ma confiance en ses compétences de formatrice.

 [ES] Ce message est pour célébrer l'amitié et la cercanie que nous avons créées à l'IIT de Shambalanté (México) en 2017. Nous avons ouvert le tapis en Trello que nous partageons et sommes maravillés par la créativité, l'abondance et la structure qu'elle reconnaît. Vous avez un placement et un honneur à être à votre travail pendant votre processus de certification, d'expérimentation, d'ouverture, de curiosité, de compromis et de dévouement pour apprendre, approfondir, intégrer et partager le CNV. 

Chaque fois que je m'étudie, j'expérimente une qualité de présence qui m'invite à ma confiance. En même temps, le bénéfice de la qualité d'authenticité et de la vulnérabilité est partagé par ce qui est vivant en toi, qui partage les célébrations, les situations frustrantes ou les duels. Célébrez votre ouverture pour recevoir la rétroalimentation et l'intégrer à votre vie et à vos hauteurs. Ver que vous êtes ouvert et contestez votre demande pour répondre à la demande de l'équipe d'avocats, répondant à ma confiance en vos capacités et aptitudes en tant que formateur

De la part de Martha :

[ES] a une trajectoire de création et de nombreuses découvertes et un processus de certification qui me permet d'assurer tout le chemin enregistré, en approfondissant davantage et en créant une communauté.

[FR] Ce fut un parcours de croissance et de nombreuses découvertes, et le processus de certification m'a permis de réaliser tout le chemin parcouru, d'approfondir encore plus et de grandir au sein de la communauté.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, Sylvie Hörning

partagés depuis notre rencontre à l'IIT de Shambalanté (Mexique) en 2017. Lors des nombreuses invitations à assister à vos ateliers en présentiel et en ligne, j'ai pu constater votre engagement à vivre, partager et intégrer la Communication Non Violente (CNV) en équipe, en l'entremêlant à votre expérience pédagogique. Depuis la pandémie, vous avez conçu et animé plus de 80 ateliers interactifs en ligne (un outil que vous maîtrisiez peu auparavant) à destination du monde hispanophone. Chapeau pour cette formidable réussite !

Je célèbre ce que j'ai si souvent vécu ces dernières années : l'ouverture d'esprit, la générosité, l'optimisme, la créativité, l'engagement et le dévouement. Recevoir des commentaires est un cadeau, même si parfois ils peuvent paraître difficiles à avaler. J'ai d'ailleurs constaté que vous les intégriez à votre atelier suivant comme une opportunité de progresser.

Ce fut un plaisir et un honneur d'être à vos côtés durant votre processus de certification et d'être témoin de votre évolution.

[ES] Célébrez tous les moments de connexion ainsi que les différents moments d'apprentissage que nous avons connus à l'IIT de Shambalanté (México) en 2017. Agradez les diverses fois que je vous invite à présenter votre travail en direct et en ligne, en vivant, en partageant et en intégrant l'équipe du CNV, y compris tus conocimientos previos. Depuis la pandémie, nous proposons plus de 80 centres interactifs en ligne (un outil que nous connaissons peu avant) dans le monde hispanique. ¡¡¡Je m'incline avant ce grand logro!!!

Célébrez ce qu'il a vécu pendant ces trois dernières années comme l'ouverture du cœur, la générosité, l'optimisme, la créativité, le compromis, le désespoir et le dévouement. Célébrer le fait de recevoir une rétroalimentation comme un cadeau, même à plusieurs reprises, il se trouve comme un cactus avec des épines et, à l'occasion suivante, il s'intègre dans votre suivant comme une opportunité de création.

J'ai eu un placement et un honneur à votre travail pendant votre processus de certification et je suis ravi du désir que vous avez en vous. Vous ouvrez et disposez à l'estirarte et envoyez-le à Gerardo pour répondre à la demande de l'équipe d'avocats dans les derniers DTA répondant à ma confiance en vos capacités et aptitudes comme formateur.

De la part de Julieta :

[ES] Mon parcours a débuté en 2012, avec Antonio Kuri Breña Romero de Terreros, qui à ce moment-là n'était pas un formateur certifié, et alors, il était très difficile d'accéder à des formateurs certifiés, nous avons donc commencé une communauté à ce moment-là, et nous nous sommes organisés pour inviter des formateurs certifiés à venir. Darnos cursos, postérieurement, il y a eu un IIT en 2015 et il était plus accessible, mais très coûteux.

J'ai lancé mon processus de certification avec Sylvie et j'ai finalement envoyé ma demande de candidature à la certification CNVC et j'ai été acceptée. Considérant que c'est un chemin de beaucoup d'apprentissage et de connexion avec le groupe de personnes que nous avons établi comme candidats à la certification et avec Sylvie. Après s'être unies avec Sylvie, Marianne, Stephanie et Camila Reyes qui sont formées comme assistante et ont eu peu de temps de contact pour les différentes professions de chacun, alors que le pré-assistance a tout fluy très bien et dans le DTA hubo falta de claridad, lo cual propició que divers de Nous nous sommes occupés de travailler sur certains aspects spécifiques de la recommandation du groupe d'avocats et finalement le 17 octobre dernier, nous avons eu une réunion pour commenter les processus et les situations vives à partir de la recommandation réalisée postérieurement au DTA.

Ce qui est difficile, c'est qu'il s'aggrave de ce qui se passe dans mon processus de développement comme formateur. sans embargo, je recommande que tout le moment soit tenu par une communication plus importante pour que la clarté soit accordée aux personnes qui souhaitent obtenir un certificat de ici en adelante.

Merci au groupe d'avocats qui nous accompagne, en particulier à Sylvie pour sa conduite amoureuse et constructive pour mon propre désir. J'ai également agréé Gerardo Sánchez et David Shindoll, qui m'ont demandé de solliciter votre aide et de manière désintéressée, m'aidant à compléter le dernier tramo vif de mai en octobre de cette année. en este tiempo trabajé lo que me fue indicado por las asesoras.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, MARIANNE SIKOR

, lorsqu’il a participé aux premières journées de mentorat et d’évaluation au Mexique. Il était alors accompagné de notre collègue évaluatrice, Sabine Geiger. Il s’était joint à nous car il souhaitait apprendre et évoluer au sein de la communauté, et renforcer ses liens avec le réseau mexicain, puisqu’il y vit et y travaille. L’année dernière, d’un commun accord avec Sabine et moi-même, il a décidé de me confier l’évaluation afin que je poursuive son parcours au sein de sa communauté mexicaine. J’apprécie énormément son engagement auprès de la communauté locale.

Matthias axe son travail sur le soutien à la résolution des conflits au sein des communautés locales et à plus grande échelle. Son dévouement et son empressement à apporter son aide m'impressionnent, et je considère son travail comme un acteur important du changement social.

Quand je repense à nos rencontres, j'apprécie énormément sa présence empathique. Dans sa vie quotidienne et lors de certaines de ses formations, il pratique la pleine conscience pour favoriser la conscience de la communication non verbale.

Je suis très heureux de l'accueillir au sein de notre communauté CT et je suis absolument certain qu'il contribuera grandement à la diffusion de la CNV au Mexique et au changement social. Bienvenue, Matthias !

[ES] J'ai rencontré Matthias en 2019, lorsqu'il a participé aux premiers jours de tutorat et d'assistance au Mexique. À cette occasion, elle a accompagné notre collègue assora Sabine Geiger. Nous nous unissons parce que nous cherchons à apprendre et à créer une communauté et à renforcer notre connexion avec le rouge mexicain, afin de vivre et de travailler ensemble. L'année dernière, ils ont décidé de s'entendre mutuellement avec Sabine et avec elle, de changer d'avocat pour continuer leur processus dans leur communauté mexicaine. Cela vaut beaucoup pour votre compromis avec la communauté locale.

Matthias est au centre de son travail pour contribuer à la résolution des conflits dans les communautés locales et dans les zones les plus étendues. J'ai impressionné mon dévouement et mon amour pour moi, et je considère un travail de changement social important.

Lorsque vous recevez nos rencontres, cela vaut beaucoup pour votre présence empática. Dans votre vie quotidienne et aussi dans certaines de vos formations, vous pratiquez la pleine conscience pour apaiser la conscience NVC.

Je suis très heureux de la bienvenida en tant que membre de notre communauté de TC et je suis absolument sûr de pouvoir contribuer beaucoup à la diffusion de la CNV au Mexique et contribuer au changement social. ¡Bienvenido, Matthias !

De la part de Matthias :

Le parcours de certification a été une expérience très positive. J'ai commencé en Autriche, puis, un an plus tard, je suis retournée au Mexique, pays d'origine de ma famille où nous avions vécu pendant plus de douze ans.

Au cours de la phase d'évaluation, nous avons réalisé que la certification au Mexique pourrait poser des problèmes en raison des barrières linguistiques avec mon évaluateur précédent.

C’est alors que j’ai contacté Marianne Sikor pour qu’elle m’évalue et m’accompagne tout au long du processus de certification. Travailler avec Marianne a été un véritable plaisir ; ses conseils ont été non seulement une source d’inspiration, mais ont également offert une excellente occasion d’échange de connaissances. Elle incarne l’intégrité des normes CNVC, ce qui est extrêmement important pour moi. 

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, SYLVIE HÖRNING

votre structure et votre ouverture d'esprit face aux sujets complexes. La version simplifiée et colorée de la matrice de Jim et Jori Manske que vous avez créée m'a permis de m'y repérer facilement et de manière ludique. Je suis inspirée par votre constante introspection, votre expression sincère et votre engagement à progresser. J'admire également la gratitude que vous exprimez lorsque vous recevez des retours constructifs et votre ouverture à les intégrer.

Le travail d'équipe qui vous a permis de co-créer et d'animer plus de 80 ateliers en ligne dans le monde hispanophone offre à de nombreuses personnes un accès à la Communication Non Violente et à l'inclusion. J'apprécie votre confiance, votre vulnérabilité et votre empathie lorsque vous partagez comment vous continuez d'intégrer la Communication Non Violente dans votre vie, ainsi que votre ouverture et désireux-se de solliciter l'aide d'un collègue formateur pour répondre à la demande de l'équipe d'évaluateurs. Cela renforce ma confiance en vos capacités et compétences de formateur.

 [ES] Célébrez le fait d'être accompagné dans votre chemin pour devenir vivant, d'intégrer et de partager le CNV en découvrant votre clarté, votre structure, votre ouverture sur des sujets complexes. J'ai réussi à m'orienter facilement et ludiquement dans la version simplifiée et colorée de la matrice de Jim et Jori Manske que j'ai créée.

J'inspire ta constante auto-réflexion, expression honnête et compromis pour grandir avec ton auto-rétroalimentation et la gratitude qui exprime la réception de la rétroalimentation comme un cadeau et ton ouverture à intégrer. hispana pour accéder à tous les éléments du CNV.

Améliorez votre confiance, votre vulnérabilité et votre empathie tant en ce qui concerne votre ouverture et votre disposition à l'emploi que si vous vous adressez à un collège formateur pour répondre à la demande de l'équipe d'avocats qui répond à ma confiance en vos capacités et aptitudes en tant que formateur.

De Hernán :

 [ES]  En 2011, j'ai découvert le livre de Marshall et j'ai fait une partie de ma vie, en lisant le livre que mon épouse, passa beaucoup de temps llorando, me fait part de la violence que j'ai commise avec mon épouse et nos enfants, mais qui n'était pas consciencieux pour être merveilleux en pensant à ses sentiments et à ses sentiments. Saber qui a besoin d'être vivant chez moi, peut se rendre à plusieurs hauteurs de CNV et assister à un IIT en 2015, et ensuite commencer à des hauteurs de CNV dans des carrières, des écoles, etc.

et en 2019, forme partie des candidats à la certification avec l'aide de Sylvie comme assistante et comme mentor de Fabiola Fuentes m'a rendu cada jour plus consciencieux de celui qui est vivant en moi, dans les autres personnes et dans le milieu ambiant, que pour me préparer à elle, je suis végétalien, pour mon processus de La certification participe à 3 DTA et à d'autres IIT, ainsi que des cursus et des ateliers avec divers entrepreneurs certifiés, pour mon changement radical dans ma vie d'être une personne très motivée par ma profession scientifique pour pouvoir être empático conmigo et avec la plupart des personnes.

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, GINA LAWRIE

J’ai rencontré Pauline à l’IIT en 2017 et j’étais ravie lorsqu’elle a ensuite choisi de se former à la communication non verbale et m’a demandé de l’accompagner. Installée à Londres, Pauline est originaire d’Irlande et la communauté britannique de la communication non verbale lui tient particulièrement à cœur.

Je suis ravie d'accueillir Pauline en tant que formatrice certifiée au Royaume-Uni. Forte d'une précieuse expérience de consultante en entreprise, Pauline se passionne pour l'accompagnement des parents dans leur communication avec leurs enfants, une communication qui favorise leur épanouissement. Son propre cheminement personnel et spirituel à travers la Communication Non Violente (CNV) a été plus profond qu'elle ne l'imaginait, et c'est une joie de la voir s'épanouir pleinement.

Il semble que ce soit une période de transition importante pour Pauline et je suis convaincue qu'elle continuera à développer ses compétences et j'attends avec impatience sa contribution à la diffusion de la CNV dans le monde. 

De Pauline

Lorsque j'ai découvert la Communication Non Violente en 2016, je n'arrivais pas à croire qu'une compétence aussi essentielle pour bien vivre puisse être laissée au hasard et découverte par les gens.

Dès le début de mon parcours, ma mission est devenue de contribuer à la diffusion de la CNV dans le monde, raison pour laquelle je me suis lancée dans la voie de la certification.

L'impact de la CNV sur ma vie a été transformateur, tant sur le plan de mon développement personnel que sur celui de mon travail, et le processus de certification m'a fourni un cadre pour soutenir l'émergence de ce changement.

Les principaux domaines où le processus de certification m'a le plus aidé sont les suivants :

- L'invitation à tenir un journal et à analyser mes défis quotidiens sur la page a développé une discipline qui se poursuivra en prenant le temps de faire le point avec moi-même sur ce qui se passe réellement.

- L'invitation à partager la CNV au sein de la communauté m'a aidée à consolider et à intégrer ma compréhension des concepts et processus clés et à pratiquer la facilitation.

- L'invitation à solliciter des commentaires a stimulé ma capacité d'écoute et a suscité à la fois des moments de joie et ouvert de nouvelles perspectives d'exploration.

L'invitation à assister d'autres formateur-rices m'a permis d'approfondir mes connaissances et ma compréhension des concepts clés et des styles d'animation, tout en contribuant au développement de la communauté.

- Le soutien et les commentaires de mon évaluateur m'ont permis de rester responsable et ont contribué à combler les lacunes dans mes connaissances et ma compréhension.

- L'opportunité de cheminer ensemble avec d'autres candidat-e dans des groupes de travail, des groupes d'entraînement et lors de l'évaluation finale a contribué à la création d'une communauté et à des amitiés durables. 

DE LA PART DE L'ÉVALUATEUR, GINA LAWRIE

Aad est un coach et formateur expérimenté originaire des Pays-Bas. Il intègre la Communication Non Violente (CNV) dans son travail auprès des organisations, humanisant ainsi le monde du travail grâce à sa crédibilité et à sa vulnérabilité. Il envisage également d'accompagner les personnes âgées dans leurs relations avec leurs enfants. Inspiré par son expérience personnelle avec sa mère, je suis profondément touché par la profondeur de ce travail.
Le parcours de certification d'Aad a été relativement court car la CNV a trouvé un écho particulier auprès de lui, car il s'était préparé tout au long de sa vie grâce à diverses approches de développement personnel. Il était prêt à adopter la CNV comme une pratique spirituelle globale.
J'ai été impressionné par son engagement, son dévouement et désireux-sed'explorer les aspects douloureux et joyeux de son être. Je suis touché par la profonde introspection suscitée par son évaluation et par la manière dont il a accueilli sa vulnérabilité.
Aad n'a pas suivi de formation à l'Institut de Formation Intermédiaire (IFI), et je suis convaincu qu'il a bénéficié d'une expérience immersive grâce à sa participation à Leelab, à des festivals et à d'autres formations, et qu'il a couvert l'ensemble du programme. Je suis donc très heureux de l'accompagner au sein de notre communauté de formateur⋅rices certifié⋅es.

De la part d'Aad :

J'ai lu le livre de Marshall en 2010 ; c'était ma première rencontre avec la Communication Non Violente. J'ai été vraiment inspirée par sa clarté, sa simplicité et sa profondeur. Je me suis dit : « C'est facile, je vais y arriver ! » ;-)

Lorsque j'ai suivi ma première formation en CNV en 2018, j'ai réalisé que je n'en comprenais que les mécanismes… C'est là que mon parcours a véritablement commencé.

Au fil des années, j'ai fini par considérer la Communication Non Violente comme une pratique spirituelle profonde et complète. J'en suis profondément reconnaissant. Ce fut pour moi une véritable bienvenue . Elle comble mes besoins de sens, de connexion, d'autonomie, d'authenticité, de paix intérieure et de joie. Et surtout dans mes relations les plus proches (épouse, enfants, mère, amis), je suis empli de gratitude et de joie pour la profondeur et la richesse que la Communication Non Violente y a apportées.

Ce que j'apprécie beaucoup, c'est que la CNV propose des lignes directrices (plutôt qu'un « règlement »), ce qui répond à mon besoin de liberté de choix, d'égalité, de respect et d'intégrité.

J'ai travaillé comme formatrice en développement du leadership et en collaboration pendant une vingtaine d'années. En 2015, j'ai commencé à ressentir de la frustration et un sentiment d'insatisfaction, et j'ai réalisé que mon besoin de sens et d'utilité n'était plus comblé dans mon travail. Grâce à la Communication Non Violente (CNV), j'ai retrouvé la passion qui m'anime dans mon travail.

En 2023, j'ai cessé mon ancienne activité et en ai lancé une nouvelle, dont l'objectif principal est d'intégrer la Communication Non Violente (CNV) aux organisations traditionnelles. Je me sens pleine d'énergie et déterminée, car je fais désormais ce en quoi je crois profondément : proposer une méthode pour créer des environnements de travail adaptés aux besoins de chacun. Et cela porte ses fruits. Pour moi, entre autres, il s'agit de compassion, de bienveillance, de sentiment d'appartenance, de souci du bien commun, de sécurité, d'apprentissage, de développement personnel et d'un espace où la vérité peut s'exprimer.

Concernant le parcours de certification, je suis reconnaissante du lien avec la communauté de la Communication Non Violente (CNV), et plus particulièrement avec mon évaluatrice. Cela m'a offert un espace sécurisant pour expérimenter de nouvelles approches relationnelles, notamment dans des situations où je craignais d'en payer le prix, comme les dynamiques de pouvoir. Les dialogues et les apprentissages qui ont suivi ont été vécus comme une véritable guérison. Ce fut une expérience inédite, une réécriture des schémas et des empreintes du passé. J'en suis profondément reconnaissante. Ce parcours a comblé mes besoins de liberté, d'authenticité, d'intégrité (envers moi-même et envers la CNV), de choix et d'amour.

de l'évaluatrice, STEPHANIE BACHMANN MATTEI

C’est avec une grande joie que je vous présente Olivia Della Croce, formatrice nouvellement certifiée. Je connais Olivia depuis sa participation au Programme de leadership parental par les pairs, puis sa décision d’obtenir sa certification avec mon accompagnement. J’ai toujours constaté son désir constant de progresser et d’apprendre, notamment par le dialogue et la recherche de retours constructifs. Olivia dispense la Communication Non Violente dans divers contextes, des familles aux écoles en passant par les universités.

Olivia a également mis ses compétences linguistiques au service de la traduction d'événements de CNV, rendant ainsi le travail des formateur-rices internationaux en CNV accessible aux communautés italiennes. Je me réjouis de son arrivée au sein de notre communauté de formateurs.

[IT] C'est avec une grande joie que je vous présente à Olivia Della Croce comme nouvelle formatrice certifiée de la Suisse italienne. Notre rapport a débuté cette année-là, quand Olivia a suivi le programme de leadership parental par les pairs avec moi et Ingrid Bauer. 

Olivia décide de poursuivre la certification avec mon accompagnateur. Au cours de ces années, elle a vu Olivia constamment désireuse de grandir et de travailler, impegnandosi dans le dialogue et dans la recherche de commentaires.

Olivia a porté la CNV dans plusieurs concours : famille, école et université. Olivia a également proposé de poursuivre ses compétences linguistiques pour le commerce de plusieurs événements NVC en soutenant formateur-rices pour diviser la CNV dans le domaine de la langue italienne. Je suis heureux qu'Olivia entre dans une partie de notre communauté.

De la part d'Olivia :

(CNV) a toujours été de contribuer à un changement de paradigme dans les relations adultes-enfants. Après la naissance de mon premier fils, j'ai pris conscience de mes responsabilités parentales et j'ai ressenti le besoin d'apprendre des outils pour devenir un parent plus conscient. J'ai rapidement réalisé que j'avais trouvé bien plus que de simples « outils » parentaux ! Je constate que de nombreux autres parents partagent mon désir d'une plus grande conscience au sein des familles. Mon objectif est de les aider à prendre conscience des schémas culturels liés à la famille que nous avons hérités et à apprendre, au contraire, à valoriser les besoins de chacun. J'espère profondément qu'en guérissant ces relations, nous pourrons aussi guérir notre planète et nos sociétés. Pour ce faire, je crois qu'il est fondamental de créer des communautés où les familles peuvent trouver empathie, acceptation et soutien.

Parallèlement, j'aime partager la CNV avec les éducateurs et les enseignants afin que, de plus en plus, les écoles deviennent un lieu sûr où les enfants apprennent à exprimer leurs sentiments et leurs besoins, à trouver des stratégies qui contribuent au bien-être de tous, et où les conflits sont gérés à l'aide des outils de la médiation en CNV.

 Pour moi, le parcours de certification a été une exploration continue qui a nourri mon besoin d'apprendre, de bienveillance envers moi-même et de liens profonds. Je suis très reconnaissante envers Stéphanie pour sa présence à mes côtés, en tant qu'être humain (et non pas seulement dans un rôle), et envers toutes les personnes qui m'ont soutenue, en particulier la communauté italophone des candidat-e à la certification où j'ai ressenti une bienveillance et une authenticité remarquables. Enfin, je suis reconnaissante envers moi-même d'avoir choisi cette voie et envers notre énergie divine bien-aimée pour m'avoir guidée.

[IT] La principale motivation pour développer et partager la CNV est toujours celle de contribuer à un changement de paradigme dans les relations entre adultes et enfants. Dès la naissance de mon premier enfant, la responsabilité de mon générateur a commencé à sentir le farsi et ma pensée consiste à apprendre les instruments qui permettent à mon entrepreneur de vendre un générateur plus consapevole.

Je suis en train de supporter la responsabilité d'avoir trouvé très de plus de « instruments » génitaux ! J'ai vu que beaucoup d'autres personnes partageaient mon désir d'un plus grand plaisir à l'intérieur de la famille. Mon objectif est de prendre en compte la conscience des schémas culturels relatifs à la famille qui nous enseigne et, par conséquent, de promouvoir la valorisation de tous nos biens. Ma profonde espérance est que, curando ces relations, si possano curare aussi notre planète et notre société. Pour cela, le credo est fondamental de créer une communauté dans laquelle la famille peut trouver de l'empathie, de l'adhésion et du soutien. 

À ce rythme-là, je partage la CNV avec les éducateurs et les enseignants, affinant l'école de plongée toujours plus sûre avec les enfants qui apprennent à exprimer leurs sentiments et leurs amis, une stratégie qui contribue à contribuer au bien-être de tous et de tous les conflits qui s'exposent à des risques avec eux. instruments de la médiation CNV.

Pour moi, le parcours de certification est une exploration continue qui m'a nourri et m'a permis d'apprendre, d'auto-compassion et de connexions profondes. C'est très gracieux pour Stéphanie d'être présente à mon fiancé comme être un homme (non solo dans un royaume) à toute la personne que mon homme soutient, en particulier la communauté des candidats et la certification de langue italienne pour qui il sent la guérison et l'authenticité. Enfin, sono grata a me stessa per aver scelto questo cammino et alla nostra Amata energia divina perché my guida.

De la part de l'évaluatrice, DORIS SCHWAB

J'ai perçu chez Jochen une profonde adhésion à la Communication Non Violente (CNV). Il a commencé sa pratique en 2017 et se réunit depuis longtemps avec son groupe chaque lundi pour débuter la semaine dans un esprit d'empathie et de connexion. Il a donc véritablement intégré la CNV et l'a vécue à travers de nombreux processus de transformation personnelle. 

En travaillant avec lui, j'ai constaté dès le premier instant une relation d'égal à égal, ce qui n'est pas naturel pour un candidat-e avec son évaluateur.

En tant qu'homme enfin marié à un homme, il avait de nombreuses occasions de gérer les déclencheurs liés à ce sujet au sein de sa famille et avec d'autres personnes, et ce qui me fascine, c'est la façon dont il aborde toutes ces situations avec calme, ouverture et chaleur ! 

Dans le cadre de son travail de psychologue, il accompagne les personnes LGBTIQ et participe à des dialogues interculturels. Il a organisé la participation d'une alliance interculturelle et interreligieuse réunissant des personnes turques, musulmanes et juives lors de la Journée de Christopher Street 2023 à Stuttgart. Il y rencontre également de nombreuses difficultés pour faire connaître les attitudes face à la Communication Non Violente (CNV) et pour diffuser cette méthode au sein de ces communautés. 

Je suis tellement contente qu'il ait rejoint la communauté NVC ! Bienvenue Jochen !

Doris 

Avec Edith et Irmtraud

De la part de Jochen :

En 2017, je cherchais une méthode qui me permette, en tant que psychologue, d'être plus à l'écoute de mes clients. J'ai alors découvert la Communication Non Violente (CNV). Ce fut une surprise de réaliser que je pouvais l'utiliser pour repenser entièrement mon travail et même ma vie privée. J'ai notamment compris qu'il est bon d'avoir des besoins ! Qu'est-ce qui a changé pour moi ? Je suis plus en phase avec moi-même et avec les autres, plus détendue, je profite davantage de la vie et je gère mieux les conflits. J'aurais aimé découvrir la CNV plus tôt.

Je suis heureuse des rencontres enrichissantes que j'ai faites sur mon cheminement avec la Communication Non Violente (CNV). Savoir que des personnes à travers le monde œuvrent avec la CNV pour un monde de paix me remplit d'espoir. Je suis donc heureuse de faire partie de la communauté CNV et de contribuer à son développement.

Le processus de certification m'a permis de progresser dans mon parcours. J'ai trouvé la rédaction du journal particulièrement difficile au début. Maintenant, je suis heureuse de constater mes progrès. Être accompagnée par d'autres participants, formateur-rices et des évaluateurs était stimulant et m'a donné envie d'aller plus loin.

de l'évaluatrice, SYLVIA HASKVITZ

Je suis ravie et honorée d'accompagner Amanda dans son parcours de certification. Nous nous sommes rencontrées pour la première fois en présentiel à CALFING (un événement de 9 jours similaire à l'IIT) en Virginie en 2018.

Elle s'est jointe à nous en 2022 pour notre événement CALFING où, en groupe avec cinq autres personnes, elle a réalisé sa pré-évaluation. Plus récemment, elle a accompagné d'autres membres de la communauté CALF dans la création d'un programme de certification de formateurs au sein de CALF ( Candidat-e /Forum d'apprentissage actif communautaire) et a été la première candidat-e à obtenir la certification CALF ainsi que celle du CNVC.

Amanda s'est consacrée à l'introduction de la Communication Non Violente (CNV) au sein des organisations. Elle a bénéficié de l'enseignement de Marie Miyashiro et de plusieurs autres personnes, et « son développement a été particulièrement ancré et inspiré par le programme de base de Marshall et par celui de la première génération de Formateur-rices en CNV ». (Citation d'Amanda.)

Une partie de son parcours pour candidat-e la certification CNVC a été axée sur l'apprentissage, le développement personnel et l'approfondissement de ses liens familiaux. J'admire et je suis inspirée par son désir de tracer sa propre voie en matière de santé et de bien-être, en restant fidèle à ses valeurs et à ce qui compte pour elle.

J'ai été impressionnée par sa capacité et désireux-se d'intégrer les retours, de vérifier leur pertinence, de solliciter l'avis des autres membres de sa communauté et de décider d'apporter ou non des modifications en fonction de ces retours. Lors de son évaluation finale, j'ai été très touchée par son aisance et sa complicité avec les personnes présentes, ainsi que par la gratitude et la reconnaissance exprimées par sa famille pour son attitude.

J'ai vraiment senti qu'elle avait intégré ses connaissances, sa pratique et son partage de la CNV et je suis ravie qu'elle rejoigne la communauté CNV en tant que formatrice certifiée.

De la part d'Amanda :

J'ai découvert la Communication Non Violente (CNV) en 2015, par hasard, en tombant sur l'histoire d'une famille brisée grâce à elle. En prenant conscience de l'importance de cette nouvelle approche, j'ai senti mon cœur s'ouvrir et s'épanouir comme jamais auparavant. Pour la première fois, j'ai pu clairement imaginer un monde où chacun pourrait vivre en toute liberté et exploiter son immense pouvoir pour se connecter, guérir, se transformer et transcender.

Fin 2017, je me suis associée à une autre praticienne de la CNV et, ensemble, nous avons contacté Sylvia Haskvitz pour lui demander d'être notre évaluatrice conjointe dans le cadre de notre formation conjointe de formatrice en CNVC. Elle a accepté et, au printemps 2018, j'ai participé à la retraite intensive CALFING en Virginie (États-Unis), un programme similaire à l'IIT. Ma participation précoce à CALFING 2018 et aux formations intensives « Mediate Your Life » de John Kinyon a considérablement accéléré mon apprentissage et ma pratique de la CNV au sein des communautés de CNV.

 Mon adhésion au CALF ( Candidat-e & Community Active Learning Forum) a enrichi mon expérience candidat-e au cours des quatre années suivantes, tout comme un stage auprès de Marie Miyashiro, auteure de « The Empathy Factor » et fondatrice d'Elucity Network, Inc. et de la Giraffe Business School. Découvrir concrètement le travail de Marie sur la diffusion de la Communication Non Violente (CNV) en milieu professionnel à travers le monde, et bénéficier de son précieux mentorat individuel, ont approfondi mon intérêt pour la diffusion de la CNV en entreprise.

J'ai réalisé ma pré-évaluation avec cinq autres candidat-e à l'automne 2022, lors de ma deuxième retraite intensive CALFING. Préparer et réaliser cette pré-évaluation en groupe avec cinq pairs et l'équipe CALF a été une expérience de partage et de pleine conscience dont je me souviens avec émotion.

Le traitement des commentaires suite à ma pré-évaluation a constitué une étape importante de mon parcours de certification. Certains commentaires étaient inattendus ; ils ont éveillé ma conscience de moi-même et ont contribué à mon développement dans la connaissance et la pratique de la Communication Non Violente (CNV), presque autant qu'au cours des quatre années précédentes. Cela a également enrichi ma compréhension et mon appréciation de la relation candidat-e évaluateur, et de la manière dont la qualité de cette relation peut permettre de concrétiser la vision de Marshall d'un véritable partenariat de pouvoir partagé.

Mon parcours de certification a culminé avec mon évaluation finale le 17 juin 2023, point d'orgue de mon expérience. Les qualités de présence, de connexion, d'honnêteté, d'empathie, de sens, de deuil et de célébration qui ont émergé lors de cette réunion Zoom de deux heures m'ont empli d'admiration, de joie et de gratitude.