Affronter les conflits avec bienveillance
Une étude sur la manière dont l'action non violente peut contribuer à transformer les conflits en paix dans les relations intimes
Cette étude explore la nature de l'action non violente dans les relations étroites en appliquant une théorie du pouvoir en psychologie dans un contexte protestant luthérien sur trois cas construits.
La théorie de Turner démontre que le pouvoir découle de l'influence et qu'il est essentiel de modifier d'abord la pensée de l'autre personne par la persuasion afin d'induire un changement dans ses actions. La théorie des deux règnes va plus loin, mais dans une direction inattendue : elle met en lumière l'importance du processus interne qui se déroule dans l'esprit et le cœur de la personne avant toute tentative de persuasion.
Chacun a le potentiel de mettre fin à un conflit relationnel en commençant par trouver la paix intérieure, puis en invitant l'autre personne à se joindre à cet effort commun pour transformer le conflit en paix. Ainsi, la clé de la résolution des conflits ne réside pas dans la force de persuasion, mais dans le travail que l'on effectue sur soi-même.
Selon Luther, ce travail intérieur n'a pas à être accompli seul, car Dieu promet d'aider ceux qui appartiennent à son royaume.
L'analyse montre qu'il est possible d'appliquer les principes de l'action non violente dans les conflits au sein des relations étroites, même si toutes les méthodes mises en œuvre dans les conflits à plus grande échelle ne peuvent être utilisées.