Inführung in die Gewaltfreie Kommunikation

La Gewaltfreie Kommunikation (GFK) de Marshall B. Rosenberg a des idées et des programmes de communication qui nous aident, dans des situations de conflit angespannten en Verbindung zu bleiben et möglicherweise zu Lösungen zu kommen, die die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen. La Gewaltfreie Kommunikation a créé un même Grundlage pour un travail de construction et une entreprise de construction dans des entreprises privées auf beruflicher ainsi qu'auf ​​privater Ebene.

Eingeladen sind alle Intéressants, ces modèles de communication de la communication gratuite de Rosenberg s'adressent à Rosenberg ainsi qu'à des exemples particuliers d'utilisation et d'utilisation.

Ausgangslage und Einstimmung

Im (Arbeits-)Alltag begegnen sich viele unterschiedliche Menschen, Entscheidungen werden gefällt, möglicherweise konfliktträchtige Gespräche geführt und vielfältige Aufgaben wollen erfüllt werden. Besonders Missstimmungen et ungelöste Konflikte können im privaten,wie auch beruflichen Umfeld énorme Kosten verursachen, denn sie binden viel Energie, Aufmerksamkeit et nehmen die Freude am Tun/Miteinander – bis hin zu Ängsten und gesundheitlichen Auswirkungen. 

Il s'agit d'une chose amusante, d'un travail complexe, d'une construction avec tous les moyens de paiement et d'une telle chose qui est tout à fait possible avec soi-même. Genau da setzt die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg an.

Haben Sie auch manchmal Gedanken wie this?

• Wie bleibe ich in einer schwierigen Gesprächssituation wertschätzend, gleichzeitig bei mir und souverainän?
• Qu'est-ce que je sais mieux comprendre ?
• Comment puis-je mieux utiliser d'autres chambres ?
• Comment puis-je me faire une meilleure expérience/chambre d'enfant pour apporter un travail d'impression et le faire fonctionner ?
  
  

Ziele

Sie lernen

in herausfordernden Situationen eine konstruktive and empathische Haltung gegenüber Andern zu bewahren.
sich self aufrichtig et authentique ausdrücken zu können, ohne dabei andere Personen zu be- und verurteilen.
Émotions propres et meilleures émotions et pour ces émotions uniques. 
Hindernissen et Herausforderungen im Arbeitsalltag mit mehr Leichtigkeit zu begegnen.
 

Inhaler 

Die Gewaltfreie Kommunikation n. M. Rosenberg verdeutlicht sich durch eine wertschätzende Grundhaltung, die sich in unserer eigenen Wahrnehmung, unserer Art der Kommunikation, des Empfindens und des Denkenswidespiegelt.

« Nous nous engageons à ce que l'art s'exprime de manière peu réaliste comme un « gewalttätig », de sorte que nous ayons souvent à faire à la traduction et au livre – soit à nous, soit à d'autres. La Gewaltfreie Kommunikation s'occupe de nos services d'impression et d'art. Aus gewohnheitsmäßigen, automatischen Reaktionen werden bewusste Answers. Nous serons en colère, uns ehrlich et clair auszudrücken et gleichzeitig anderen Menschen notre respect et une même aufmerksamkeit zu schenken. M. Rosenberg

• Grundlagen/Ziele/Haltung der Gewaltfreien Kommunikation

• Die 2e (Anwendungs-)Bereiche der Gewaltfreien Kommunikation: Aufrichtigkeit und Empathie 

• Der Handwerkskoffer – die vier Schritte der GFK
  • Factures de description concernant les services
  • Verantwortung für Gefühle übernehmen, statt zu beschuldigen ou sich zu vertidigen
  • Bedürfnissen auf den Grund gehen et cese ausdrücken
  • Formules Wünsche et Bitten, statt zu fordern 
• Beispiele/Situationen aus dem (Arbeits-)Eigene praktische Beispiele
• Gewaltfreie Kommunikation als Technik « anwenden » ou als Haltung établis ?
• Actifs et empathiques Zuhören
• Umsetzung der Gewaltfreien Kommunikation im privaten/beruflichen Kontext
• Grundlagen des Wertschätzenden Konfliktmanagements
   

Anmeldung hier über das Bonner Bildungswerk