Mon parcours au sein de Communication NonViolente (CNV) a débuté par une profonde aspiration : celle d’aller au-delà de la simple réduction des impacts de la guerre et de s’attaquer à ses causes profondes. J’ai étudié le droit et les sciences politiques à l’Université des Andes à Bogota, et je suis aujourd’hui l’une des rares Formateur⋅rices Certifié⋅es issues des pays du Sud. Je siège actuellement au conseil d’administration de CNVC. Ma participation témoigne d’un effort collectif des formateur-rices d’Amérique latine qui s’engagent à faire entendre la voix et à apporter les perspectives de notre région à l’évolution mondiale de la CNV et aux décisions qui façonnent son développement à l’échelle internationale.

Je crois que Communication NonViolente offre une voie puissante pour apprendre à vivre ensemble en paix, dans la dignité et le bien-être de tous les êtres vivants. Cette conviction a guidé mon engagement à démocratiser l'accès à la CNV comme vecteur de transformation culturelle – une transformation qui peut nous aider à dépasser les systèmes de domination et à jeter les bases d'une culture de paix durable en Colombie et dans toute l'Amérique latine. En 2017, j'ai fondé Resuena, une organisation dédiée à la rupture des cycles de violence en Colombie. Depuis, nous nous sommes concentrés sur la création Communication NonViolente dans les communautés les plus touchées par le conflit armé, notamment dans les régions d'Antioquia, de Cauca, de Valle del Cauca, de Sucre et de Bolívar.

En 2022, Resuena a lancé le premier Réseau national des leaders de Communication NonViolente , composé de leaders sociaux et environnementaux, dont 67 % de femmes. Dans un pays qui porte encore les profondes blessures de la violence, ce réseau représente un exemple concret d'espoir : des communautés s'organisent pour cultiver de nouvelles formes de relations et construire la paix malgré l'adversité. Le réseau a touché plus de 6 300 personnes, parmi lesquelles des survivants du conflit armé, des étudiants, des organisations de femmes et des jeunes menacés de recrutement forcé. Il a également contribué à intégrer les principes de la CNV dans trois plans de développement locaux, participant ainsi à l'élaboration de politiques publiques à long terme.

Un autre jalon important pour Resuena a été la création de l'initiative éducative « 365 jours de défi CNV ». Ce programme gratuit, accessible via WhatsApp, propose quotidiennement des exercices et des réflexions sur la Communication Non Violente (CNV) sous forme de textes et d'enregistrements audio. Plus de 8 200 personnes dans 52 pays y participent actuellement, ce qui en fait un moyen accessible et adaptable de diffuser la CNV en espagnol dans les écoles, les universités, les entreprises, les familles et les institutions publiques et privées.

Par le biais de l'éducation et du leadership communautaire, Resuena œuvre chaque jour à éveiller la force collective des individus afin de renforcer leur capacité à construire la paix au quotidien et de contribuer à réduire les profondes inégalités qui persistent en Amérique latine. Vous pouvez également en apprendre davantage sur la manière dont j'envisage Communication NonViolente au contexte colombien dans l'article «Un changement de langage peut-il nous éloigner du conflit et nous rapprocher de la paix ? Communication NonViolente L'avis» (à lire en espagnol)