Manasi Saxena یک تسهیل‌گر آموزشی است که در حوزه‌های رشد شخصی و توسعه اجتماعی فعالیت می‌کند. او یک مربی دارای گواهینامه در زمینه ارتباط بدون خشونت ( ان وي سي )، تنوع، برابری و شمول (DEI) و پیشگیری از آزار جنسی (POSH) و بنیانگذار enCOMPASSion در هند است.

او با افراد، مربیان و رهبران در گروه‌های مردمی، مدارس، استارتاپ‌ها و سازمان‌های بزرگ، از جمله Tata Electronics، Vasudha Pharmaceuticals، Piramal Swasthya، Peace Corps Nepal، Goonj و UNHCR Delhi همکاری داشته است.

ماناسی به عنوان رئیس هیئت مدیره مرکز ارتباط بدون خشونت خدمت کرد، جایی که در ایجاد حکومتداری و تحول سیستم‌ها مشارکت داشت. او همچنین از طریق enCOMPASSION، تلاش‌های امدادی و برنامه‌های توسعه اجتماعی ریشه‌دار در ارزش‌های برابری، همدلی و پایداری را رهبری کرده است.

کار او مبتنی بر تجربه عمیق و عملی در طراحی سیستم‌ها، توسعه سازمانی، رهبری، تحول در منازعات، حکومتداری و اجرای DEI است. او به ویژه مشتاق است که ان وي سي را در محیط‌های کاری و جوامع در دسترس قرار دهد و از افراد و گروه‌ها برای توسعه ظرفیت‌های شفقت، تاب‌آوری و وابستگی متقابل حمایت کند.

چشم‌انداز اصلی ماناسی، پرورش رهبری مردمی و تحول جامعه از طریق اقدامات ارزش‌محور، خود-ادغام‌سازی و یادگیری مشارکتی است. فعالیت‌های تسهیل‌گری او طیف گسترده‌ای را در بر می‌گیرد - از فرآیندهای گروهی و میانجیگری در منازعات گرفته تا توسعه رهبری و تغییر سیستمی.

او دارای مدرک کارشناسی ارشد (M.Phil) از دانشگاه جواهر لعل نهرو (JNU) و مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه دهلی است.