Ayu es una emprendedora, intérprete y consejera de trauma balinesa apasionada por la conexión, el crecimiento y el empoderamiento. Como fundadora de Bali Interpreting y Bali Blessings, apoya a mujeres, jóvenes y comunidades a través de la comunicación, la sanación, la educación y el crecimiento espiritual, conectando mundos con empatía y corazón.
Tamara Bucic es ingeniera matemática y apasionada por el movimiento, el yoga, la espiritualidad, la naturaleza y la música (canto). Sus intereses se extienden a la danza, el teatro y la creatividad. Desde joven, ha explorado prácticas espirituales de diversas tradiciones y es profesora de yoga certificada, profundamente comprometida con Comunicación Noviolenta (CNV).
Criada en Croacia durante la guerra, experimentó un entorno muy difícil tanto dentro como fuera de su hogar, junto con una comunicación deficiente dentro de su familia, lo que influyó en sus relaciones y su autopercepción. Reconociendo la necesidad de un cambio, descubrió Comunicación Noviolenta a través de un libro del mariscal Rosenberg, que le regaló su profesora de yoga. Este encuentro transformó su enfoque comunicativo y se convirtió en una ferviente defensora de la CNV, compartiendo sus principios y técnicas con los demás en cada oportunidad.
La dedicación de Tamara al crecimiento personal y a las conexiones humanas significativas es evidente en todo lo que hace, lo que la convierte en una defensora apasionada e inspiradora de Comunicación Noviolenta .
Con un profundo sentido de curiosidad y asombro, Charan explora la interconexión entre la naturaleza, el cuerpo y la mente.
A través del yoga, la somática y la higiene natural, Charan continúa explorando y descubriendo el vasto potencial de la vitalidad y la conciencia humanas, y también guía a otras personas en estos viajes.
Considera que gran parte del sufrimiento humano surge de conflictos internos, que a menudo se manifiestan en forma de conflictos con el entorno y con las personas. Al prestar atención plena a estas tensiones internas y mediante prácticas como Comunicación Noviolenta (CNV), Charan promueve la comprensión, la aceptación y la autoexpresión auténtica, iluminando con delicadeza los miedos que a menudo limitan nuestro ser.
En el pasado, fue artista y curador, organizando viajes, retiros y residencias en el sudeste asiático y África, y colaborando con diversos artistas para explorar las luchas humanas compartidas que se experimentan en diferentes culturas, utilizando el arte como medio para el diálogo, la reflexión y la expresión.
Henrik Frid es candidato a la certificación como formador/a en Comunicación Noviolenta desde 2023. Su experiencia en comunicación proviene principalmente de su trabajo como líder en la industria sueca, donde ha desempeñado funciones como gerente, jefe de proyecto y líder de equipo. Antes de asumir roles de liderazgo en 2018, Henrik trabajó como ingeniero y es doctor en ingeniería eléctrica. Actualmente forma parte de la junta directiva de la organización sueca de CNV y del equipo organizador de la Formación en Suecia. Además de aplicar la CNV en contextos industriales y organizacionales, Henrik también está interesado en cómo formación apoya las relaciones íntimas y la crianza de los hijos. Para obtener información de contacto, visite www.henrikfrid.com.
Descubrí la Comunicación No Violenta (CNV) en 2021 y la vi como una guía que ofrecía ejemplos claros de cómo ser compasivo conmigo mismo y con los demás, algo que había buscado desde mi infancia. Desde entonces, ha influido en mi comportamiento y en mis relaciones con familiares, amigos y compañeros de trabajo, motivándome a iniciar el camino para convertirme en formador/a. Mi principal motivación es impulsar el cambio social a través de la CNV, especialmente para aquellos que tienen menos oportunidades de acceder a ella, debido a barreras económicas, culturales y de otro tipo.
Recientemente he estado trabajando como uno de los miembros coordinadores de un equipo internacional de formadores certificadoss y entusiastas de la CNV con el fin de construir una escuela en Kenia que funcionará con base en la CNV y será un refugio para niños víctimas de castigo físico en las escuelas, así como niños abusados moral y sexualmente.
También participo como facilitador en otros proyectos sociales que ofrecen CNV de forma gratuita a comunidades internacionales que tienen dificultades para pagar la formación .
Khuyen se graduó con una Maestría en Desarrollo Internacional y completó un certificado en Mediación y Reconciliación en Irlanda. Khuyen cuenta con más de 18 años de experiencia en gestión de recursos humanos, formación , coaching profesional y operaciones, y ha participado en varios cursos intensivos Formación internacional de NVC. Khuyen cree firmemente que en el fondo de las personas y las organizaciones existen necesidades hermosas y legítimas. Comprender estas necesidades es la base del crecimiento y el desarrollo social. Khuyen se esfuerza por aumentar la comprensión de las necesidades, la colaboración y la eficacia a escala organizacional y social a través de diversos proyectos formación y coaching para construir una sociedad más feliz y compasiva.
Comencé a aprender Comunicación Noviolenta (CNV) en 2012 con el fallecido Dorsett Campbell-Ross, pero fue después de asistir al IIT en Bali en 2017 que realmente comencé a conectarme con la experiencia más profunda y sentida de la CNV.
Desde 2015, he estado compartiendo marcos de CNV en Indonesia. En 2019, obtuve la licencia del juego The No-Fault Zone® de Sura Hart ( formador/a de CNV con sede en EE. UU.), reconociendo su potencial para impulsar la difusión de la CNV en Indonesia.
Durante la pandemia, mi atención se centró en un enfoque de la CNV basado en las sensaciones corporales, que consideré más accesible y resonante dentro del contexto cultural indonesio.
Durante los últimos tres años, he ofrecido formación de CNV bajo mi marca Empathic Living en ciudades como Denpasar, Yakarta, Yogyakarta y Magelang. Al mismo tiempo, he reiniciado mi proceso de certificación en CNV, con Jesse Chu como asesor.
La Fundación Trampolina es una organización sin fines de lucro que se enfoca en encontrar fondos para proyectos de cambio social basados en la CNV.
Los proyectos se concentran en el diálogo a través de las diferencias en el espacio público, el trabajo en prisiones, el liderazgo noviolenta , la facilitación de conflictos, el apoyo a organizaciones en materia de inclusión y seguridad psicológica.
Hasta 2023 apoyó a 29 personas para participar en IIT y difundir las habilidades y el conocimiento.
Creemos que gracias a las habilidades y la conciencia podemos superar los desafíos y crear paz cuidando la dignidad y las necesidades de todos
Mi primer encuentro con Comunicación Noviolenta (CNV) fue en 1998, durante una formación de tres meses para activistas por la paz. Ya entonces, el concepto de CNV resonó profundamente en mí, ya que había participado previamente en mediación y había conocido a personas inspiradoras que apoyaron nuestros esfuerzos por la paz después de la guerra. Sin embargo, no fue hasta 2007, cuando conocí al extraordinario equipo de Nada Ignjatović-Savić y Katharina Sander en Lebensgarten, que experimenté verdaderamente el poder transformador de la CNV. Durante cinco días, estas dos mujeres, cada una con un temperamento y carácter únicos, nos enseñaron cómo introducir la CNV en las escuelas. A partir de ese momento, la mediación y la CNV se entrelazaron inseparablemente para mí, sentando las bases de numerosos proyectos comunitarios y de consolidación de la paz en los que participé como voluntaria y trabajé con el Centro para la Paz en Osijek hasta 2011, cuando cofundé un centro de mediación con tres colegas.
Actualmente, dedico la mayor parte de mi tiempo y energía a la mediación escolar y entre pares. Reconociendo el papel crucial de la Comunicación No Violenta (CNV) en la mediación, traduje Marshall Rosenbergel libro de Comunicación Noviolenta: El lenguaje de la vida. Desde entonces, cada participante en nuestras formaciónrecibe un ejemplar del libro como parte de su introducción a la CNV.
En 2021, cofundé la Política de la No Violencia junto con otros cinco activistas por la paz. Esta organización se centra en la educación y la acción por la paz, y se esfuerza por fomentar la capacidad para la no violencia y noviolenta en las comunidades locales de Croacia. Este año, nuestras iniciativas incluyen la organización de foros de diálogo y la facilitación de debates sobre temas importantes, y a veces controvertidos, relevantes para nuestra comunidad.
Formar parte de una comunidad que aplica, promueve y difunde la CNV es esencial para mí. Por experiencia, sé que cuando la CNV sirve de base, eleva las relaciones, la construcción de paz y las actividades de desarrollo comunitario a niveles increíbles.
Saa-Aungwa Mngueshima Kristine Ikpah es miembro de la red NVC de Nigeria y de la red NVC de África.
Comenzó a aprender Comunicación No Violenta (CNV) a través de formaciónorganizadas por el Instituto de Paz de los Estados Unidos en Nigeria, con Tarek Maassarani. Tiene un profundo interés y una firme convicción en promover la transformación de conflictos en su conjunto, específicamente la construcción de la paz mediante la facilitación de diálogos comunitarios y la mediación de conflictos entre individuos, grupos y comunidades. Es licenciada en Psicología por la Universidad Estatal de Benue, Nigeria. Actualmente cursa el segundo año de un programa de diplomatura en trabajo social, lo que le brindará más oportunidades para interactuar con agencias que trabajan directamente con mujeres, jóvenes y niños.
Su trabajo en CNV, así como en consejería, se centra principalmente en apoyar a mujeres, jóvenes y grupos vulnerables para que vivan vidas más plenas, creando espacios seguros para la expresión auténtica, la sanación, el autoconocimiento y el desarrollo integral. Cree que las mujeres son la piedra angular de toda sociedad. Por lo tanto, enseñarles a reconocer sus voces y experiencias vitales fortalecerá diferentes aspectos de sus vidas y les brindará la oportunidad de contribuir significativamente a Nigeria
Es una gran apasionada por el bienestar psicológico, emocional, mental, financiero e integral de las mujeres.
Saa-Aungwa colabora con Ndidi en lo que respecta al lugar formación , el alojamiento, la alimentación y el transporte. Puedes contactarla con la siguiente información.
