Actualmente trabajo como gerente de proyectos en Officience, lo que me ha proporcionado información invaluable sobre la dinámica de equipo, especialmente durante los cambios y desafíos organizacionales de los últimos tres años, incluida la pandemia de COVID-19. Este período intensificó mi enfoque en la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la creación de entornos de apoyo. Mi exploración de la escucha empática y las técnicas de diálogo facilitado surgió del deseo de fomentar la conexión y la comprensión genuinas dentro de los equipos.