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retrato de godfrey spencer

Godfrey Spencer

France
Habla inglés, francés
Entrenador/a certificado desde 2008
"Mi visión es un mundo en el que la dominación da paso a la colaboración, donde los juicios se transforman en necesidades, tanto satisfechas como insatisfechas, y donde cada persona es profundamente consciente de las consecuencias de sus actos, sus palabras y sus intenciones. Mi misión es contribuir a esa visión."

Godfrey Spencer estudió Lingüística, Filosofía e Historia en la Universidad de Cambridge antes de ser contratado por IBM Europa para su equipo de Comunicación Internacional Efectiva.

De IBM pasó a ser intérprete bilingüe senior en la OTAN. La variedad de sus experiencias allí y la diversidad de las personas que encontró animaron a Godfrey a volver a capacitarse en Londres, Francia y Estados Unidos como Master Practitioner de PNL (Programación NeuroLingüística). Amplió esta experiencia con el Instituto de Formación en Gestión Intercultural.

Godfrey fue nombrado experto de la APM (Association Progrès du Management, París) y dirige periódicamente seminarios para la Comisión Europea. Es contratado como consultor por el Banco Europeo de Inversiones y por una filial de ING (Internationale Nederlanden Groep) y ha dirigido talleres de formación de equipos para el Banco Central Europeo en Frankfurt y la Agencia Espacial Europea en Noordwijk. Además, Godfrey está comprometido a facilitar el fin de la guerra civil de 34 años en Senegal, viajando allí dos veces al año para mediar entre los líderes rebeldes, así como los líderes gubernamentales y los jefes del estado mayor militar.

Formado por Marshall Rosenberg (el creador de NVC℠ – Comunicación No Violenta ), Godfrey se ha especializado en NVC℠ desde 1997 y se convirtió en Entrenador/a Certificado, Consultor y Mediador en 2001. En 2004, Godfrey fue nombrado miembro de la Junta Directiva de el Centro Internacional de Comunicación No Violenta .

Godfrey trabaja con universidades, colegios de abogados, el poder judicial, hospitales universitarios, corporaciones, organizaciones de capacitación empresarial y gobiernos para ofrecer conferencias, seminarios, talleres, mediación, capacitación y habilidades de negociación.

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ENFOQUE DE ENTRENAMIENTO:

  • General
Je suis un promotor de cambio social por la voie de lintériorité. En todas las formaciones, comienzo con la relación con el otro y termina después con la relación con el otro. En el control de los conflictos, en la formación de equipos, en la gestión del estrés, en el estrés, en la negociación… la lectura profunda de soi es una condición sine qua non de la colaboración entre parejas y dentro de la jerarquía.
“Promuevo el cambio social a través de la conciencia interior. En todos mis entrenamientos, comienzo con la relación consigo mismo y luego paso a la relación con los demás. Ya sea en la resolución de conflictos, la formación de equipos, el manejo del estrés, el acoso, la negociación... escucharse a uno mismo en profundidad es un requisito previo para la colaboración entre pares o con la jerarquía”.

Contacto Godfrey Spencer