La mayor parte de mi trabajo se desarrolla en empresas comerciales como consultor con enfoque en procesos, gestión de riesgos y cambios, RRHH, planificación estratégica y comunicación y cultura organizacional. Entonces, la mayoría de las veces no doy capacitaciones sobre NVC bajo este título, pero incorporo NVC a mi trabajo, la mayor parte del tiempo sin llamarlo NVC. Así es como contribuyo a la apertura a un clima de humanidad en el espacio de trabajo.

Debido a la presión financiera en muchas corporaciones, la gente está cansada de "métodos" que traen "más de lo mismo", y anhelan más. Entonces, en mi trabajo apoyo a la gente para que cambie sus estructuras organizativas, las estructuras de poder y sus principios éticos básicos. Quizás este aporte al cambio en pasos muy concretos sea la parte espiritual de mi trabajo.