Me fascinan las organizaciones: grandes y pequeñas, empresariales, sociales y familiares.

Examino las relaciones entre sus participantes, valores, contratos y lo que crean. Miro cómo las organizaciones ayudan o dificultan a las personas la satisfacción de cientos de sus necesidades naturales: físicas, personales, sociales y espirituales. Me fascina igualmente cada individuo como organización interna única. Soy sensible a la violencia innecesaria, ya sea verbal o en el origen de actitudes, intenciones y acciones. Por invitación de los clientes: 1. Les ayudo a buscar esos desperdicios innecesarios de energía, es decir, pensamientos expresados ​​en palabras, acciones, actitudes, contratos o cultura, que bloquean o dificultan la cooperación, reducen el nivel de confianza y motivación, conducen a una pérdida de tiempo, salud, recursos y, a veces, a una avería :-(

2. A través de la capacitación en habilidades NVC, enseño cómo evitar estos "trucos" y cómo hablar y acordar las mejores soluciones para todos centrándome en los hechos. , emociones, necesidades y soluciones beneficiosas para todos.

Los métodos y formas que utilizo son:
Educación:
- capacitación de habilidades prácticas de CNV en niveles básico y avanzado,
- introducciones a la teoría de CNV y conferencias/seminarios web,
- capacitación en habilidades de facilitación para futuros facilitadores

Facilitación y resolución de conflictos:
- mediaciones, por ejemplo, para parejas, compañeros de trabajo, organizaciones,
- consenso sistémico,
- facilitación convergente,
- tecnología de espacio abierto (las llamadas anticonferencias),
- sistema de apoyo a organizaciones en conflictos,
- muchos otros métodos:
también creo mis propios métodos para adaptarlos a las necesidades de la organización, la situación y los recursos.

Apoyo individual:
- consultas,
- sesiones de empatía,
- mediación interna (por ejemplo, al tomar decisiones personales),
- Coaching basado en necesidades.

Gracias al trabajo conjunto las organizaciones (empresas, familias, equipos, comunidades) se revitalizan y se libera mucha energía acumulada que antes estaba bloqueada por la desconfianza, las desganas o el miedo.

Desde 1993, he ido adquiriendo experiencia como entrenador/a , consultor, consejero, gerente de una organización internacional, mediador, coach y facilitador, además de creador de programas y artista. Toqué en varias orquestas, incluida una gran banda de jazz; para mí fue la experiencia más intensa de trabajo en equipo, interdependencia y responsabilidad compartida. :-)

Conocí organizaciones de diversos sectores: empresarial y corporativo, periodístico, artístico, médico, social y no gubernamental, gobierno local, estatal, Unión Europea y organizaciones internacionales... comunidades de vivienda, comunidades locales y la vida virtual. comunidades.

He capacitado a representantes de todas las culturas europeas y muchas culturas de América, África y Asia, así como a representantes de las principales religiones y ateos. Experimenté la inmersión en 5 países al vivir allí y experimentar la adaptación a diferentes culturas. Me mantengo en contacto con todas las generaciones. En 2007 fundé lo que ahora es la organización más importante para mí: mi familia :-).

Tengo tres hijos maravillosos. Experimento la diversidad (incluida la neurodiversidad), el amor y la empatía lo más cerca posible :-). Luego se fundó mi actual empresa de formación, Essential Skills Lab. ¡Te invito a cooperar, desarrollarte, transformarte y aventurarte!