Mélanie Bertrand
Nach rund zehn Jahren als strategischer Manager in einem Großkonzern habe ich die Entscheidung getroffen, den Beruf zu wechseln, um einen Sinn in meiner Arbeit zu finden. Ab 2015 widmete ich mich meiner training , insbesondere in den Bereichen Sophrologie, Gewaltfreie Kommunikation , Coaching, Mediation und dem Beruf des Erwachsenenbildungstrainers.
Seit über sechs Jahren arbeite ich als Trainerin in den Bereichen Kommunikation, Management, Stress- und Emotionsmanagement, Zeitmanagement, Konfliktlösung und Umgang mit Aggression. Ich engagiere mich sowohl in privaten Organisationen als auch in öffentlichen Institutionen, in Bildungseinrichtungen, in der sozialen Integration und in bestimmten Fällen der sozialen Versöhnung.
Darüber hinaus unterstütze ich Führungskräfte, Eltern und Einzelpersonen dabei, ein besseres Selbstverständnis und Selbstbewusstsein zu erlangen, insbesondere durch Gewaltfreie Kommunikation und Sophrologie, sowie bei der Lösung persönlicher oder beruflicher Beziehungsschwierigkeiten, sei es durch Coaching oder Mediation.
Ich engagiere mich intensiv im Verein Communication Pacifique, der die Förderung Gewaltfreie Kommunikation in Neukaledonien vorantreibt, und engagiere mich regelmäßig für Projekte, die dem sozialen Wandel in Neukaledonien dienen.
Was mich ausmacht:
⦿ Die Vielzahl an Beispielen und realen Illustrationen der Prinzipien Gewaltfreie Kommunikation für eine klare und nahtlose Pädagogik.
⦿ Die Energie und die vielfältigen Fähigkeiten, die der Durchführung zahlreicher Aktionen und Projekte zur Förderung und Weitergabe Gewaltfreie Kommunikation gewidmet sind.
Hauptsprache des Trainers
Après une dizaine d'années comme manager stratégique d'un grand groupe, j'ai fait le choix de changer de carrière pour retrouver du sens dans mon activité. A partir de 2015, j'ai pris le temps de me former notamment en Sophrologie, en Communication NonViolente, au Coaching, à la Médiation et au métier de Formateur d'adultes.
J'exerce depuis plus de 6 ans comme formatrice en communication, en management, en gestion du stress et des émotions, en gestion du temps ainsi qu'en gestion des conflits et de l'agressivité. J'interviens à la fois dans des organisations privées comme dans des institutions publiques, dans les établissements scolaires, dans l'insertion et dans certaines instances de réconciliation sociale.
J'accompagne également des managers, des parents, des particuliers, dans une meilleure compréhension et conscience d'eux-mêmes, notamment avec la Communication NonViolente et la sophrologie, ainsi que dans la résolution de difficultés relationnelles (personnelles ou professionnelles), soit en coaching, soit en médiation.
Très investie au sein de l'association Communication Pacifique, initiatrice de la diffusion de la Communication NonViolente en Nouvelle-Calédonie, je m'engage régulièrement dans des projets au service du changement social en Nouvelle-Calédonie.
Ce qui me caractérise :
⦿ La multitude d'exemples et d'illustrations dans la vie courante des principes de la Communication NonViolente pour une pédagogie claire et fluide.
⦿ L'énergie et la multiplicité des compétences mises au service de l'accomplissement de nombreuses actions et projets de diffusion et partage de la Communication NonViolente.
„Ich möchte die gewaltfreie Kommunikation teilen und verbreiten, geschrieben in der Neukaledonien, in allen Organisationsstrukturen, um eine Vision der Trennung der Gemeinschaften in eine friedliche und inspirierende Einheit zu verwandeln.“
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