Lori erwarb einen Doktortitel in Physiotherapie an der Western University und einen Master in Gesundheitsverwaltung. Nach 27 Jahren als Geschäftsführerin einer gemeinnützigen Organisation, die sich für Kinder mit Behinderungen einsetzt, ging sie in den Ruhestand.

Lori DeLaney bietet training für Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen und im Gesundheitswesen an, um mit Mitgefühl zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen und neugierig zu führen. Sie hat mit Teams der Tichenor Orthopaedic Clinic for Children, Care Partners, Rebuilding Thoughts und anderen Organisationen zusammengearbeitet, deren Erfolg von der effektiven Kommunikation in schwierigen Gesprächen abhängt.

Sie war Vorstandsmitglied des Zentrums für Gewaltfreie Kommunikation , einer globalen Organisation, die zu nachhaltigen, mitfühlenden und „lebensdienlichen“ menschlichen Beziehungen beiträgt. Lori hält regelmäßig Vorträge über die Unterstützung einer Qualität der Verbindung, die gegenseitige Fürsorge inspiriert, mithilfe von Gewaltfreie Kommunikation ( GFK ), einem auf Empathie basierenden Kommunikationsrahmen. Sie hat auf der GFK Konferenz, Empathic Way Europe und der Center for Nonprofit Management Conference Vorträge gehalten.

Als ehemalige Geschäftsführerin einer gemeinnützigen Organisation ist Lori für ihren engagierten training bekannt, der es Einzelpersonen ermöglicht, ihre Fähigkeiten durch unterstützte Praxis auszubauen.