„Für mich war GFK in meiner Arbeit von wesentlicher Bedeutung, um mich von den einschränkenden Überzeugungen und Ansichten zu befreien, die ich für mich selbst, mein Leben und meine Arbeit hatte und die aus meiner gelebten Erfahrung mit Rassismus und anderen Formen der Unterdrückung entstanden waren. Ich war besonders interessiert.“ Ich möchte GFK in Organisationen jeder Art und Größe einbringen, da viele von uns am Arbeitsplatz und in der Gemeinschaft ihre wachsamsten Stunden verbracht haben. Ich möchte Menschen dabei unterstützen, sich auf das auszurichten, was sie selbst zu sein verstehen, und mit ihnen teilen, was „ wie man darauf achtet, Einfluss zu nehmen und das Vertrauen in sich selbst und in seine Beziehungen zu fördern.“