Ich möchte mit Menschen und Organisationen zusammenarbeiten, denen die Zukunft unseres Planeten am Herzen liegt, unabhängig von der Gemeinschaft, dem Lebensstil und dem sozioökonomischen Hintergrund, aus dem sie stammen. Wir brauchen einander, um nachhaltige Veränderungen und schwierige Entscheidungen im Sinne des Ganzen treffen zu können.  

Sozialer Wandel auf persönlicher, zwischenmenschlicher und systemischer Ebene

Ich schöpfe Energie aus der Zusammenarbeit mit Einzelpersonen, Teams und Gruppen, die dort, wo sie sind, etwas bewirken wollen und auch ein globales Bewusstsein schaffen können. Mich motiviert eine paradigmenwechselnde Strategie und die Bereitstellung oder Unterstützung derjenigen, die an vorderster Front stehen. Wir brauchen beides, um füreinander zu sorgen und ein Ausbrennen zu vermeiden.

Die Integration von Gewaltfreiheit in das Gefüge des Alltags ist Teil meiner persönlichen und politischen Praxis. Zu diesem Zweck arbeite ich ehrenamtlich und lerne an der Seite von NGL, einer Praxisgemeinschaft, die mit hartnäckigem Glauben an der Vision einer gewaltlosen globalen Befreiung festhält, als einen Weg, die Lücke (die jetzt alles Leben auf dem Planeten Erde bedroht) zwischen unseren derzeitigen Multisektoren zu schließen Krisen und völlig voneinander abhängiges Leben.

„Ich möchte aus dem Wunsch heraus handeln, etwas zum Leben beizutragen, und nicht aus Angst, Schuld, Scham oder Verpflichtung.“  

~ Marshall Rosenberg 

Integration gegenkultureller Praktiken

Ich bin 1999 zum ersten Mal auf GFK gestoßen, als ich über alternative Ansätze zum Umgang mit verbalem und strukturellem Missbrauch am Arbeitsplatz nachgedacht habe. Ich wusste instinktiv, dass die Einleitung rechtlicher Schritte in diesem Szenario die Situation eher verschlimmern würde, sowohl für mich als auch für Kollegen, die weniger Zugang zu Ressourcen haben. Ohne Erwartungen nahm ich an einem Training mit Bridget Belgrave teil und konnte zur Mittagszeit erkennen, dass GFK nicht nur in meiner persönlichen Situation wertvoll sein würde, sondern auch weitreichendere Auswirkungen auf den gesellschaftlichen Wandel hatte. Ich hatte das Glück, mit Marshall zusammenzuarbeiten, als er noch nach Europa reiste, und habe meinen ersten IIT in Ungarn mit ihm und Eva Rambala absolviert.

Ich arbeite nun seit über zwanzig Jahren mit Moderatoren bei GFK -UK zusammen und habe in großem Umfang daran gearbeitet, die GFK Community und das Fachwissen in Oxfordshire, Yorkshire, im Nordosten (Newcastle und Stanhope) und im Nordwesten (Manchester, Salford, Tameside und Hebden-Brücke). Ich hatte Gelegenheit, zu Initiativen für soziale Gerechtigkeit in Afrika, Asien, Europa und Lateinamerika beizutragen, und es hat mir Spaß gemacht, mit Totet Banaynal zusammenzuarbeiten, um die ersten GFK training in Kambodscha mit Mitarbeitern an vorderster Front in Battambang zu ermöglichen (siehe Foto unten).

Obwohl ich als Reaktion auf den Klimanotstand jetzt weniger fliege, bin ich kreativ bei der Suche nach Möglichkeiten, die systemische Veränderungsarbeit zu unterstützen und Reisen für strategische Prioritäten zu kombinieren. Zu Hause genieße ich eine interkulturelle Ehe, kann in ganz Großbritannien und Nordirland arbeiten und habe in East Oxford eine beliebte Basis für training und Retreats in einer friedlichen Umgebung aufgebaut.

Innerhalb von GFK -UK habe ich die Gemeinschaft dabei unterstützt, zur Deeskalationsarbeit während nationaler Klimaproteste beizutragen; war Mitgestalter einer Online- training in Gewaltlosigkeit und Deeskalation für XR-Aktivisten; und koordinierte Angebote für eine Empathie-Matching-Initiative für Ukrainer und das ukrainische GFK Netzwerk.

Bereiche von besonderem Interesse:

• Interne Teamentwicklung und Konflikttransformation.
• Ressourcen für diejenigen, die sich für gewaltfreien sozialen Wandel in den Bereichen Gesundheitsfürsorge (insbesondere bessere psychische Gesundheit), Klimagerechtigkeit, Gerechtigkeit, Bildung, Konfliktengagement und Versöhnung einsetzen.
• Lebensbereichernde Unterstützung für Erzieher, Betreuer (einschließlich derjenigen, die eine Pflegestelle, eine Adoption oder die Bereitstellung einer betreuten Unterkunft anbieten) und Pflegebedürftige. 

„Im Tameside Metropolitan Borough wurden GFK training im gesamten Senior-Management-Team von Services for Children and Young People durchgeführt und vom Verhaltens- und Bildungsunterstützungsteam weiter gefördert. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass GFK die Selbstfürsorge in einem Umfeld verbessert, das unter hohem Druck steht und manchmal kräftezehrend sein kann. Das Erlernen des Prozesses steigert die Verbindung und das Verständnis zwischen den Teams und ermöglicht es, schwierige, aber notwendige Diskussionen direkt, ehrlich und respektvoll zu führen.“

~ Koordinator des Verhaltens- und Bildungsunterstützungsteams

• Maßgeschneiderte Einzelarbeit
• Kommunikation und Systeme arbeiten mit Aktivisten und von restaurativen Werten geleiteten Organisationen zusammen.
  Prioritäten: Klimanotstand, interkulturelles Leben, Entscheidungsfindung, Befreiungsarbeit für zwischenmenschliche und systemische Veränderungen. Die Künste, insbesondere Theater und Zusammenarbeit mit Schriftstellern (Praktiker 1994-2006).

Interkulturelles Lernen

Parallel zu ihrer training bei GFK hat Laura in Sri Lanka, Bangladesch, Pakistan, Indien, Nepal, der Demokratischen Republik Kongo, Uganda, Kenia und Brasilien gearbeitet. Sie verfügt über 25 Jahre Erfahrung im Kunst- und NGO-Bereich als Moderatorin, Autorin und Lehrerin in vielen verschiedenen Bereichen. Sie setzt sich weiterhin dafür ein, das Bewusstsein für den Klimanotstand, die weltweiten Probleme gegen Gewalt gegen Frauen und die religiöse Verfolgung in Pakistan zu schärfen.

Um darüber zu sprechen, wie Gewaltlosigkeit und GFK Ihnen dabei helfen können, sich für das Gehör zu verschaffen, was Ihnen wichtig ist, oder um weitere Fragen zu meiner Arbeit oder Shared Space zu stellen, kontaktieren Sie mich bitte über das untenstehende Formular oder besuchen Sie meine Website .

Ich freue mich auf den Kontakt.