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桑德拉朗金肖像

Sandra Longin

自2018年起成為認證培訓師

培訓主持人/Animatrice de Forms
會說法語
Current Country: France
原產國:法國

在擔任教育總監14年期間,我管理過輔導員、主任、ATSEM(應用科技教育與培訓師)、餐飲人員和行政人員。在我的實踐過程中,我逐漸意識到,所掌握的知識並不能讓我建立起我所渴望的人際關係。.

面對這項觀察,我開始探索並接觸非暴力溝通。我身為管理者,在製定和實施教育政策方面的職業經驗,讓我開始思考我的個人定位對我所處的系統產生了多大的影響。 「變革之門由內而外開啟」:透過探索我的內在世界,我開啟了通往人際關係理想之門的大門。.

在家庭中,我找到了真正的支持,讓我能夠實踐尊重、傾聽和陪伴兩個女兒的價值觀。我對兒童發展和人際關係問題的了解,使我能夠更平靜地面對各種情緒狀態、疑問和分歧。.

正是在這種延續性的基礎上,我介入教育領域、社區和公共組織以及監獄環境。.

可提供的服務:

會議、公司間培訓、公司內部培訓、面向公眾的培訓

活動領域:

教育、社區環境、監獄環境、公共部門

培訓師的主要語言

En tant que Directrice de l’Education pendant 14 ans, j’ai managé des animateurs, directeurs, ATSEM, agents de restauration, agents administratifs. J’ai pu constater au fil de ma pratique que toutes les connaissances acquises ne me permettaient pas de créer les dynamiques relationnelles auxquelles j’aspirais.

Devant ce constat, j’ai alors cherché et rencontré la Communication Non Violente. Mon expérience professionnelle de manager, d’élaboration et de mise en œuvre de politiques éducatives m’a amené à mesurer combien mon positionnement personnel influence les systèmes dans lesquels je suis active. «Les portes du changement s’ouvrent de l’intérieur» : en explorant mon intériorité j’ai ouvert les portes de mes aspirations relationnelles.

Dans ma sphère familiale, j’ai trouvé un réel soutien pour faire vivre mes valeurs de respect, d’écoute et d’accompagnement de mes deux filles. Ma connaissance du développement de l’enfant et des enjeux relationnels me permet de faire face avec une plus grande sérénité aux états émotionnels, aux questionnements et aux désaccords.

C’est dans cette continuité que j’interviens dans le secteur de l’Education, les collectivités et organismes

Prestations possibles:

Conférence, Formation inter-entreprises, Formation intra-entreprise, Formation tout public

Domaines d'activité:

Education, Milieu associatif, Milieu carcéral, Secteur public

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訓練重點:

  • 商業
  • 諮商與輔導
  • 教育
  • 一般的
  • 社會變革

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