跳至內容
皮奧特霍爾廷肖像

Piotr Hołtyń

自2017年起成為認證培訓師

M.Sc. Eng.
會說英語和波蘭語
Current Country: Poland
原產國:波蘭
「我想要一個人們相互信任、支持和激勵的世界,而不是根據性別、年齡、膚色等來評判彼此。我相信,對自己的需求和他人的需求有更多的認識意味著我們將生活在一個更加理解和一致的世界。/Chcę świata, w którym ludzie sobie ufają, wspie ą, inspirząia – in imi, wspie 是 i3, wspie 是 i3ia względu na płeć, wiek, kolor skóry itp, że większa świadomość własnych potrzeb i potrzeb innych bedzie oznaczać, że będzie potrzeb innych bedzie oznaczać, że będzie potrzeb innych bedzie oznaczać, że będzie potrzeb injen bedzie oznaczać, że będzie potrzeb injen bedzie oznaa zrozumienia i zgody。

 

 

多年來,我曾任職於多家跨國企業(朗訊、阿爾卡特、諾基亞)。我對層級分明的管理方式感到失望(不顧實際情況強加規範,一味指責錯誤,一旦出現問題就追究責任),於是決定尋找其他激勵員工行動和協作的方法,並探索其他溝通方式。這使我了解到非暴力溝通(NVC)和青色組織,並發現非暴力溝通在其他管理方式中也能有效促進基於信任的溝通。.

Marshall Rosenberg 認為,只要衝突雙方開始彼此信任,並且不會為了滿足自身需求而損害對方利益,任何衝突都可以在短短20分鐘內得到解決。我堅信,每一次衝突都是溝通和理解的機會。我的目標是教導並展示如何實現這一點。我特別關注關係支持領域以及在組織中實施非暴力溝通(NVC)。.

我為不同群體和場合提供非暴力溝通(NVC)工作坊。我撰寫過多篇學術論文。個人生活方面,我婚姻美滿,熱愛旅行和攝影。我的工作語言是波蘭語和英語。我住在比得哥什。.

我向許多不同的 NVC 培訓師學習。她們包括:Miki Kashtan(美國)、Eva Rambala(匈牙利)、Ania Mills(波蘭)、Ike Lasater(美國)、 John Kinyon(美國)、Liv Larsson(瑞典)、Kay Rung(瑞典)、Roxy Manning(美國)、 Kirsten Kristensen (丹麥)、Karsten Schacht-Petersenworth(丹麥)、Bobn Wents(丹麥)、Bobernt-Peterson Geiger(德國)、Shona Cameron(英國)、Deborah Bellamy(奧地利)、Sarah Peyton(美國)和 Kelly Bryson(美國)。.

培訓師的主要語言

Przez wiele lat pracowałem w międzynarodowych korporacjach (Lucent, Alcatel, Nokia). Rozczarowany hierarchicznymi sposobami zarządzania (koniecznością wypracowywania narzuconych norm bez względu na ich sens, wytykaniem błędów, szukaniem winnych, gdy coś nie działa zgodnie z przewidywaniami) zdecydowałem się szukać innych dróg motywowania ludzi do działania i współpracy, a w konsekwencji także innych stylów porozumiewania. Zaprowadziło mnie to do poznania NVC i turkusowych organizacji, do odkrycia, że istnieją inne sposoby zarządzania, w których NVC okazuje się być skutecznym narzędziem ułatwiającym porozumiewanie się oparte na zaufaniu.

Marshall Rosenberg twierdził, że każdy konflikt może być rozwiązany w zaledwie 20 minut od momentu, w którym obie strony zaczną sobie wzajemnie ufać, że nie będą zaspokajać swoich potrzeb kosztem drugiej strony. Jestem przekonany, że każdy konflikt jest okazją do kontaktu i porozumienia. Moim celem jest uczenie i pokazywanie, w jaki sposób można to osiągnąć. Szczególnie zainteresowany jestem obszarem wspierania relacji oraz implementacją NVC w organizacjach.

Prowadzę warsztaty NVC dla różnych grup, indywidualnych osób i w firmach. Jestem autorem kilku artykułów naukowych. Prywatnie – jestem szczęśliwie żonaty, dużo podróżuję i fotografuję. Pracuję w języku polskim i angielskim. Mieszkam w Bydgoszczy

Uczyłem się od wielu różnych trenerów NVC. Są wśród nich: Miki Kashtan (USA), Eva Rambala (Węgry), Ania Mills (Polska), Ike Lasater (USA), John Kinyon (USA), Liv Larsson (Szwecja), Kay Rung (Szwecja), Roxy Manning (USA), Kirsten Kristensen (Dania), Karsten Schacht-Petersen (Dania), Bob Wentworth (USA), Pernille Plantener (Dania), Sabine Geiger (Niemcy), Shona Cameron (UK), Deborah Bellamy (Austria), Sarah Peyton (USA), Kelly Bryson (USA).

分享此頁面:

訓練重點:

  • 商業
  • 教育
  • 促進
  • 一般的
  • 親密關係

聯絡人:Piotr Hołtyń

旋轉閘門 *