我的個人使命是支持領導者掀起改變的漣漪，引領世界邁向一個更永續、更公平、更充滿同理心的未來。非暴力溝通（NVC）對我而言意義非凡；我樂於看到它如何改變他人以及他們所處的工作環境。

我相信，如果我們想要建立永續的未來，並實現17項全球目標的承諾，培養新一代富有同理心的領導者至關重要。為此，我們需要學習如何了解自己和他人，並以同理心和關懷溝通。

我開設 非暴力溝通 領導力培訓課程，課程長度各異，既有深入的課程，也有節奏較慢的課程，適合那些已經具備一定非暴力溝通基礎並希望更深入學習的人士。此外，我還在Circle平台上經營一個名為LEAP（Leading with Empathy, Authenticity and Presence，意為「以同理心、真誠和臨在感領導」）的社群，提供資源並組織社群活動。 

此外，我還根據非暴力溝通原則，為組織和團隊提供客製化培訓和諮詢、靜修活動和領導力輔導。. 

我深信保護和維護自然生態系統的再生和永續發展至關重要，我熱愛與那些目標明確、致力於讓世界變得更美好的領導者合作。我是愛爾蘭自然保護非政府組織Hometree.ie的理事。. 

想了解更多關於我的課程和工作的信息，請訪問 natibeltran.com/what

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瀏覽我網站上的文章，了解有關同理心、真誠領導力的詳細內容：

目標驅動型領導者的非暴力溝通完全指南

同理心領導解讀：用心領導

正念領導的神經科學：重塑大腦，提升領導力

協作型領導力需要生物學知識，而不僅僅是策略。