南希·卡蒂亞爾（Nancy Katyal）的工作始終圍繞著一個問題：當人們感到被真正傾聽時，會發生什麼？

二十多年來，她一直在會議室和教室裡探索這個問題，幫助領導團隊應對緊張局勢，並幫助個人找到自己的聲音。她的工作始於人與人之間的空間，在那裡，語言既可以建立聯繫，也可以造成隔閡。而這往往會帶來意想不到的結果：一種與其說是學習，不如說是回歸自我的轉變。

南希是一位認證教練、教練督導、國際主題演講嘉賓、領導力顧問，也是《承諾你自己》（Commit to Yourself）一書的作者。她在17個國家擁有超過7600小時的教練經驗，她的工作融合了神經科學、神經語言程序學（NLP）、人際溝通分析（TA）、領導力發展和非暴力溝通（NVC），以一種深刻的人文視角推動變革。

她曾在包括印度管理學院（IIM）在內的頂尖機構主持課程，擔任馬哈拉施特拉邦世界印度商會（WICCI）意識溝通委員會主席，並在Masters Union和梅賽德斯-奔馳獎學金計畫beVisioneers中指導新興領導者。南希致力於創造空間，讓人們能夠放慢腳步，坦誠地表達，並以不同的方式傾聽。在這些空間裡，人們終於可以展開那些他們一直在迴避的對話。她的工作坊並非旨在傳授知識，而是為了促成持久的轉變。

她幫助企業團隊化解衝突、建立信任，並創造一個讓員工安心表達真正重要想法的文化。她工作的核心在於一個簡單的理解：每一個行動，無論多麼艱難，都是為了滿足某種需求。當這一點被清楚地展現出來時，某些東西便會變得柔軟。對話方式隨之改變。人際關係開始發展。

南希的工作是幫助人們重新與自身內在的力量——清晰的認知、同理心和真誠的連結——建立聯繫。她引導的對話和旅程包括：

• 謹慎地進行艱難對話
• 衝突與聯繫
• 回歸自我：透過非暴力溝通視角看徹底的自我同理心
• 非暴力溝通育兒法
• 職場對話
• 聲音：從無人傾聽到被理解
• 以需求為基礎的輔導
• 透過非暴力溝通意識進行指導小組  

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學員評價：

Chirumerla Sri Lahari
我有幸多次參加Nancy在我們公司舉辦的溝通與領導力發展課程，每一次經歷都讓我受益匪淺。她擁有與學員建立聯繫的非凡能力，營造出一種讓人感到舒適自在、樂於尋求指導的氛圍。她的課程互動性強，引人入勝，充滿了令人印象深刻的實用案例。在她指導下學習，你總是能全神貫注，深受啟發。 Nancy

令人欽佩的氣場和積極樂觀的態度極具感染力。她散發著智慧的光芒，並能為每位學員注入自信。她的著作《Commit to Yourself》同樣影響深遠。書中的練習啟發性十足，為我的生活帶來了積極的改變，幫助我專注於自我提升和個人成長。

總而言之，Nancy是一位傑出的培訓師，她的影響力深遠持久。我由衷感謝她的訓練和著作為我的生活帶來的改變。

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巴賈吉安聯人壽保險公司分公司營運主管烏達拉‧查特吉 (Uddalak Chatterjee)表示：「
南希是一位非常優秀的培訓師。她非常了解學員的需求，並能據此調整培訓內容。她樂於接受回饋，能夠從公司和學員的角度分析問題，並根據實際需要進行調整。她口才極佳，為人謙遜，是一位非常容易相處的導師。她的課程內容簡潔明了，卻又極具啟發性。」

                                                                                        伊莎

，人力資源部，施普林格·自然集團：
南希是一位傑出的教練和培訓師。她善於用相關的例子和故事來講解概念，這使得和她一起學習的過程輕鬆愉快。她也非常平易近人，在課程中互動性強。

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Chitra Rajalakshmy，產品負責人
：Nancy 有一種不可思議的能力，她總是能提出引人深思的問題！她是一位非常棒的導師，與她交流讓我受益匪淺。她非常專業，善於傾聽，而且是一位訓練大師！