支持他人的成長和發展是我一生中貫穿始終的主線。.
我的職業生涯始於為殘障人士提供支援。在過去的18年中，包括9年的領導經歷，這些經歷深刻地塑造了我看待人、人際關係和協作的方式。人際關係、自主性、尊嚴，以及如何在角色和責任不同的情況下彼此尊重地相處，一直是我工作的核心主題。.
我的非暴力溝通之旅
其實，我接觸非暴力溝通純屬偶然，當時我參加了一個入門工作坊。我當時的動機很務實：我只是想提升自己的專業技能。
我發現的遠不止這些。.
一個全新的世界向我敞開。我長期以來秉持的態度和價值觀突然找到了合適的表達方式。我發現了與自己和他人建立聯繫的新途徑，同時，我也能堅持真正重要的事物。.
我徹底著迷了。.
我想了解更多，加深理解，並體驗當非暴力溝通不僅僅是一種方法，而是作為一種生活方式來實踐時，會發生什麼。.
目前，作為一名獲得 CNVC 認證的非暴力溝通培訓師、主管、教練和組織發展顧問，我為個人、團隊和組織提供服務。
我的工作重點是醫療和社會照護領域——支持那些以陪伴、支持和照顧他人為職業的人。我感興趣的是，如何幫助他們、他們的團隊和他們的組織拓展選擇範圍，並在充滿挑戰的環境中保持聯繫。.
我的目標是創造一個能夠促進成長和發展的空間——以清晰的思路和同理心，真誠的反思，幽默感，以及解決難題的意願。.
我認為我的工作是對一種文化的貢獻，在這種文化中，尊嚴和人人平等的尊嚴在我們日常的互動中得以體現。.
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben.
Mein beruflicher Weg begann in der Begleitung von Menschen mit Behinderung. Insgesamt 18 Jahre, davon 9 Jahre in Leitungsfunktion, haben meinen Blick auf Menschen, Beziehungen und Zusammenarbeit wesentlich geprägt. Beziehung, Selbstbestimmung, Würde und die Frage, wie gleichwürdige Begegnung trotz unterschiedlicher Rollen und Verantwortlichkeiten gelingen kann, waren dabei zentrale Themen für mich.
Mein Weg zur gewaltfreien Kommunikation
Eigentlich bin ich eher zufällig in einem Einführungsseminar zur gewaltfreien Kommunikation gelandet. Meine Idee war pragmatisch: Ich wollte mich beruflich weiterbilden.
Was ich dort gefunden habe, war viel mehr.
Es hat sich für mich eine neue Welt eröffnet. Haltungen und Werte, für die ich schon lange stand, bekamen plötzlich Worte. Ich entdeckte neue Möglichkeiten, mit mir selbst und anderen in Verbindung zu sein und gleichzeitig für das einzustehen, was mir wichtig ist.
Ich hatte Feuer gefangen.
Ich wollte mehr lernen, tiefer verstehen und erfahren, was möglich wird, wenn Gewaltfreie Kommunikation nicht nur als Methode angewendet, sondern als Haltung gelebt wird.
Meine Arbeit
Heute begleite ich als CNVC-zertifizierte Trainerin für gewaltfreie Kommunikation, Supervisorin, Coachin und Organisationsentwicklerin Menschen, Teams und Organisationen.
Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Gesundheits- und Sozialbereich – bei Menschen, die Menschen begleiten, unterstützen und Verantwortung für andere übernehmen. Mich interessiert, was sie, ihre Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihren Handlungsspielraum zu erweitern und auch in herausfordernden Situationen in Verbindung zu bleiben.
Ich möchte Räume schaffen, in denen Entwicklung möglich wird: mit Klarheit und Empathie, ehrlichem Hinschauen, Humor und der Bereitschaft, auch schwierige Themen anzusprechen.
Meine Arbeit verstehe ich als Beitrag zu einer Kultur, in der Würde und Gleichwürdigkeit im täglichen Miteinander lebendig werden.
