瑪麗·坂井（Maria Sakai）是一位善於促進個人和組織之間共鳴的引導者和顧問。她曾任職於一家大型IT公司，擔任系統工程師和專案經理，之後作為員工，參與流程改善、品質控制、人力資源開發、業務規劃和公司策略等工作。在她的職業生涯中，她始終致力於促進客戶與公司之間、以及高階主管與員工之間的溝通與協作。.

2013年，她在閱讀 Marshall Rosenberg的著作後接觸到了非暴力溝通（NVC）。自此，NVC為她的個人生活帶來了許多好處和支持。它幫助她更好地專注於自身需求，並更好地理解他人。當人生遭遇重大挫折時，例如伴侶關係緊張、育兒挑戰以及親人離世，NVC賦予她重新振作的毅力和對生命的感恩之心。

2019年，她創立了自己的公司Resonant Sign，致力於將NVC引進企業。她的目標是創造一個讓員工以真誠的態度積極工作，並攜手共創美好世界的職場環境。身為引導師，她努力實踐NVC理念，幫助組織和公司建立更高品質的人際關係。

她是一位充滿熱情的學習者和真誠的實踐者，不斷學習和實踐流程工作法以及NVC。她也是一位心理資本發展的指導者。她運用包括NVC在內的多種方法，為個人和組織提供支援。