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安妮-蓋爾·艾拉爾肖像

Anne-Gaël Erard

自2018年起成為認證培訓師

和諧與另類的合唱
會說法語
Current Country: France
原產國:法國
「L'harmonie dans un système,c'est comme un choeur qui chante juste,……il est Transateur!Pour moi la CNV est révélatrice et libératrice de notre profonde à chacun 本質。Reliés à nosirations yage de notre asples à ch puissantes為實現我們的目標而貢獻自己的力量。

我一直以好奇心探索我的職業生涯和人際交往生活。我的職業發展是根據環境和需求而定的。.

我擁有化學和人體工學背景,並曾在危機對話領域工作,接受過非暴力溝通培訓,成為一名培訓師,同時精通集體調解、系統性衝突管理,並擅長運用共同發展®方法支持個人和團隊。此外,我還持有社會民主制和伯恩組織理論®的認證。.

我擁有超過20年的實務經驗,曾為我人生旅程中接觸過的各種組織(包括企業、顧問公司、協會、合作社、學校和機構)提供服務。我專注於支持工作,實施了多項舉措,旨在支持和幫助團隊及其成員,促進凝聚力、信任、和諧共處,並在相互尊重的環境下達成預期的服務成果。我撰寫了《穿越衝突-合作與非暴力溝通》一書,由《社會紀事報》(Chronique Sociale)出版,旨在為管理者、家長、照顧者、教練及其他相關人士提供支持。.

人、母親、妻子、姊妹、工作者……我是一位充滿熱情的研究者。我的研究方法源自於我的個人、職業和實務經驗。我依靠團隊資源、我的坦誠、共同創作、方法的互補性以及多元視角。我重視透過具體而引人入勝的方式,運用互動式教學法,讓參與者體驗和反思,從而促進學習的吸收。.

我幫助企業擺脫困境,引導他們找到共同的運作模式,並以高效和卓越的績效向前邁進。.

「我們無法用製造問題時的思維方式來解決最複雜的問題。」——阿爾伯特·愛因斯坦

非暴力溝通開啟了通往新語言的道路!

培訓師的主要語言

J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…

Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…

Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.

J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !

「Je suis appelée à intervenir par des agissantes au sein des systèmes。Je suis sollicitée quand ça grince ou ça fait mal, en piculier dans ledone du travail. resources individuelles et集體,這是一種無法擺脫的想像,是一種對現有資源和戲劇性情境的共同構建和迭代的方法。

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訓練重點:

  • 商業
  • 衝突解決
  • 諮商與輔導
  • 一般的
  • 健康與療癒
  • 親密關係
  • 育兒與家庭
  • 社會變革
我對組織面臨的局勢進行幹預,以解決無法解決的問題,並揭示機動邊界和資源。槓桿在中間,就是決策空間。這是餐廳與系統之間的信任的場合。.
「感謝您的光臨。我祝您一切順利,經歷和財富與財富的邂逅。Prenez plaisir à l'aventure...et si un jour ça grince, ça frotte, ça gratte trop...si vous clonez envie de remettre Flux, ça gratte trop...si vous clonez envie de reavetre de la Flux N 它 laa laa laulululululululhad有rah las arflirz la laz la laz la laz la好嗎 law lar la laz la laz la la laz舉行 law law父母 a啦啦 C極 C影響io 這些。 les resources des acteurs qui vous entourent plus que voir les risques Psychosociaux freiner leurs élans... peut-être aurez vous envie de remettre de l'harmonie dans votre entreprise, 合作社, 家庭學校... laimm la un​​ys lai dis, fulkhih juste... Ce jour là, si ça résonne... contactez-moi!

聯絡人:Anne-Gaël Erard

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