女性領導者在克服森林花園衝突中運用非暴力溝通的概念
的其他作品 。 英語（2020）
馬來西亞吉蘭丹大學
本研究旨在辨識非暴力溝通的形式和層次，以此作為女性領導者在村級層面運用正式權威解決森林衝突或社區衝突的一種實踐方式。同時，本研究也希望了解非暴力溝通在處理個別問題和現有社會弊病的有效性。本研究重點在於非暴力溝通的四個組成部分：觀察、感受、需求和請求。本研究採用質性研究方法，並運用女性主義民族誌方法。女性主義民族誌方法被認為能夠有效地揭示女性在衝突和環境議題上的生活經驗。.
透過對卡帕希昂縣萬隆賈亞村的直接訪談發現，該村村長（也是女性）運用了非暴力溝通的四個要素，從而成功化解了衝突。在TWA森林衝突解決過程中，村長運用人本主義溝通方法，成功地將衝突轉化為和平對話。由於村長採取的溝通方式，社區發生了許多變化。.
最後，女性普遍意識到應該積極參與公共領域並發揮作用。.