Dian Killian，。非暴力。称之为 是 Work Collaboratively 的创始人和总监，她与世界各地的组织、团体和个人分享协作沟通（她 非暴力沟通沟通。

她为包括大型非政府组织、跨国公司、非营利组织、初创企业和财富500强公司在内的各类组织设计并领导变革。沟通培训。她的客户包括。、纽约大学、默克公司、 John、美国 John队和坎普希尔基金会等等。

黛安是一位认证的高管/人生教练（毕业于“转型教练”项目），也是协作沟通中心的创始人和前任主任。 她与人合著了两本书：《 跨越差异的联结：充满同情心的 非暴力沟通 （英文、德文、简体中文版，即将推出繁体中文版）和 《都市同理心：纽约街头的真实同理心冒险》。 她还运营着一个博客和播客，目前正在为Puddle Dancer出版社撰写一本关于同理心技巧的新书。

通过辅导、培训和引导，Dian 帮助团队和组织创造变革性和可持续的文化变革，这种变革以协作、富有同情心（服务型）的领导、真实性、责任感和信任为核心。

除了与组织合作外，Dian 还为公众设计和领导研讨会和静修会，包括她创立的国际 NVC 女性静修会，以及纽约开放中心、Kripalu、Life Labs、Omega Institute 和 92nd Street Y 等的项目。她还是 NVC 学院的教员。年，她是 NVC 学院的首席培训师和组织者。第一个位于爱尔兰都柏林的非暴力沟通强化训练营(非暴力沟通强化训练营) 。她也曾在。和亚洲。非暴力沟通强化训练营团队中工作。

黛安目前居住在爱尔兰都柏林，同时继续与。和世界各地。客户合作。