这项开创性的沉浸式课程专为希望在快速变革的时代建立信任和提升能力的领导者和团队而设计。在当今快节奏的世界中，变化影响着我们的工作方式、社交互动以及心理健康和韧性的维护。本课程旨在通过真诚的联结和沟通，提升学员适应这些变化所需的技能和能力。

预期成果： 
参与者将发展出：

• 在团队内部以及与服务对象之间建立信任的能力
• 运用人际交往能力来应对组织变革
• 关键的领导素质包括真诚、正直和善于倾听
• 提升沟通能力，能够倾听言外之意，并以真诚和关怀的态度表达。
• 确保团队内部目标一致和积极配合的技能

变革性成果：

• 团队参与度和信任度提高
• 增强以真诚的方式领导和影响结果的能力
• 沟通技巧提升，冲突减少
• 更强的团队凝聚力和问题解决能力
• 增强了提供建设性反馈和赞赏的能力。
• 清晰理解并有效运用领导权力

活动包括：

• 掌握能够促进参与、联结、安全感和信任感的语言
• 实施真实领导力实践
• 应用非暴力沟通技巧来增强清晰度
• 培养以可能性为中心的团队思维
• 有效应对棘手的对话
• 以智慧和透明的方式处理冲突
• 培养同理心倾听技巧
• 提供建设性反馈
• 在领导力中明智地理解和运用权力

关于主持人

莎莉·艾尔因其在高效关系型领导力方面的智慧和权威而享誉全球。她拥有超过23年的组织经验，并且是澳大利亚非暴力沟通组织的联合创始人，她已帮助成千上万的人在个人和职业环境中建立信任、发挥影响力并表达自己真实的想法。