Trong sự nghiệp gần hai mươi năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tư nhân, nhiệm vụ của tôi là phát triển tệp khách hàng của ngân hàng trong giới lãnh đạo doanh nghiệp. Kinh nghiệm này cho phép tôi hiểu được các yếu tố thúc đẩy tạo ra giá trị trong kinh doanh. Tôi cũng có thể quan sát cách các vấn đề về con người và chất lượng tương tác giữa mọi người thúc đẩy hoặc cản trở việc tạo ra giá trị này, tác động trực tiếp đến sự phát triển của các tổ chức.
Tôi đã tham gia thành công vào việc làm sáng tỏ các vấn đề gia đình, giải quyết tranh chấp giữa các đối tác và thiết lập lại lòng tin để đưa ra các quyết định về tài sản tôn trọng lợi ích của mọi người và do đó khả thi. Sự am hiểu về các mối quan hệ con người và kỹ năng lắng nghe của tôi đã cho phép tôi giải quyết xung đột và nói chung là giúp mỗi người tìm được vị trí của mình bằng cách thúc đẩy sự cộng hưởng và bổ sung lẫn nhau.
Với khát vọng vượt qua những thách thức trong mối quan hệ với chính mình và với người khác, trên con đường hướng tới một thế giới tốt đẹp hơn...
Dựa trên những quan sát tôi thu được trong suốt sự nghiệp làm việc tại ngân hàng, tôi đã tự rèn luyện để phát huy những năng khiếu bẩm sinh và củng cố niềm tin của mình. Tôi hiểu được sự phong phú tiềm ẩn trong mỗi người và tôi muốn hỗ trợ mỗi cá nhân hướng tới sự tự nhận thức, sự hiện diện và lòng tự tin tốt hơn, nền tảng của sự phát triển cá nhân phong phú và hiệu quả.
Trong lĩnh vực quan hệ giữa người với người, việc hiểu rõ nhu cầu của bản thân và khám phá nhu cầu của người khác thúc đẩy việc giải quyết các tình huống xung đột, tạo ra các giải pháp đồng thuận và mở ra những chân trời mới.
Tôi thích hỗ trợ các cá nhân, nhóm và tổ chức trong việc chuyển đổi cách thức hoạt động quan hệ và phương thức ra quyết định của họ để hướng tới sự tự chủ hơn và đưa ra quyết định từ một không gian nhận thức thuận lợi cho trách nhiệm và sự thể hiện chân thực của mỗi người. Tái khám phá sức mạnh để “hành động hiệu quả và mạnh mẽ” một cách có trách nhiệm và bền vững cùng nhau. Tôi tin tưởng sâu sắc rằng hiệu quả tập thể đến từ sự phát triển của mỗi cá nhân.
Dẫn dắt bạn đến những điều không tưởng để đạt được những điều bất khả thi là cách tôi đóng góp vào sự chuyển đổi xã hội bằng cách khôi phục vai trò của con người trong các tương tác, nhằm giúp chúng ta hiểu nhau hơn và cùng nhau hành động tốt hơn.
Những giá trị thúc đẩy tôi
Sự giản dị, trung thực, tự nhiên, tò mò, đón nhận hiện tại, năng động, lạc quan, tự tin vào cuộc sống, tận tâm, can đảm, niềm vui sống và khả năng thích ứng đều là nền tảng.
Tôi đã rèn luyện được những phẩm chất này thông qua việc tham gia nhiều môn thể thao nghiệp dư, đặc biệt là leo núi hơn 20 năm và chèo thuyền 5 năm. Tôi cảm thấy mình thực sự sống động khi được hòa mình vào thiên nhiên và sức mạnh của các yếu tố tự nhiên. Tôi đặc biệt trân trọng chiều sâu của các cuộc thảo luận, sự chân thành, tính xác đáng, sự nhanh nhạy trong tư duy và cả sự hài hước khi nó mang tính nhân ái.
Trong một quá trình tiến hóa không ngừng
- Được đào tạo theo mô hình Trí tuệ Quan hệ trong hỗ trợ trị liệu do François Le Doze phát triển
- Huấn luyện viên được chứng nhận về Giao tiếp phi bạo lực (NVC).
- Chuyên viên Human Element® được cấp phép (LEHP) – Will Schutz
- Được chứng nhận bởi ICS® – Steve Miller.
- Người hòa giải CNV – được đào tạo tại Viện Emergence, được Liên đoàn các Trung tâm Hòa giải Quốc gia (FNCM) và Hội đồng Luật sư Quốc gia (CNB) phê duyệt.
- Huấn luyện viên được chứng nhận bởi Coach & Team school của Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Được đào tạo về nhiều phương pháp trị liệu năng lượng khác nhau (Giải phóng màng ngoài tim, Trị liệu bằng sỏi thận, Phản xạ học lòng bàn chân).
Une professionnelle du développement commercial, de la relation client et du management d’équipes
Au cours d’une carrière de près de vingt ans en banque privée, j’ai eu pour mission de développer la clientèle de la banque auprès de chefs d’entreprises. Cette expérience m’a permis de comprendre les ressorts de la création de valeur en entreprise. J’ai pu également observer combien les enjeux humains et la qualité des interactions entre les personnes favorisent ou pénalisent cette création de valeur, impactant directement le développement des organisations.
J’ai participé avec succès à la clarification d’enjeux familiaux, la résolution de différends entre associés, au rétablissement de la confiance pour permettre de prendre des décisions patrimoniales respectueuses des intérêts de chacun et donc viables. Mon goût pour les relations humaines et mes compétences d’écoute m’ont permis d’œuvrer à la résolution des conflits et aider de façon plus générale chacune et chacun à trouver sa place en favorisant les synergies et les complémentarités.
Avec l’envie de relever les défis de la relation à soi et de la relation aux autres, en chemin vers un monde meilleur…
Forte des observations que j’ai faites au cours de ma carrière professionnelle de banquière, je me suis formée pour approfondir mes prédispositions naturelles et asseoir mes convictions. J’ai compris la richesse qui habitait chacune et chacun d’entre nous et j’aime accompagner chaque personne vers une meilleure conscience de soi, présence à soi et confiance en soi, base d’un développement personnel riche et fécond.
Dans le domaine des relations interpersonnelles, la compréhension de ses propres besoins et la découverte des besoins des autres favorise le dénouement de situations conflictuelles, l’émergence de solutions consensuelles et l’ouverture de nouveaux horizons.
J’aime accompagner les individus, les équipes et les organisations dans la transformation de leur fonctionnement relationnel et de leur mode décisionnel afin de cheminer vers plus d’autonomie et de prendre des décisions depuis un espace de conscience favorable à la responsabilité et à l’expression authentique de chacun. Retrouver le pouvoir « d’agir avec efficacité et puissance » de manière responsable et pérenne les uns avec les autres. Je crois profondément que la performance collective résulte de l’épanouissement de chacun.
Vous guider vers l’impensable pour réaliser l’impossible, c’est ma manière de contribuer à la transformation sociétale en réhabilitant l’humain au cœur des interactions afin de mieux se comprendre pour mieux agir ensemble.
Dans une constante démarche d’évolution
- Formée en Intelligence Relationnel modèle d’accompagnement thérapeutique développé par François Le Doze
- Formatrice certifiée en Communication Non Violente (CNV).
- Licensed Element Humain® Practitioner LEHP – Will Schutz
- Certifiée ICS® – Steve Miller.
- Médiateure CNV – formée à l’Institut Emergence,agréé par la FNCM (Fédération Nationale des Centres de Médiation) homologuée par le CNB (Conseil National des Barreaux).
- Coach certifiée Coach & Team école de Vincent Lenhardt, Transformante RNCP.
- Formée à différentes approches énergétiques (Libération du Péricarde, Lithothérapie, Réflexologie plantaire).
Les valeurs qui m’animent
La simplicité, l’honnêteté, la spontanéité, la curiosité, l’accueil de l’instant présent, le dynamisme, l’optimisme, la confiance en la vie, l’engagement, le courage, la Joie de vivre et une adaptabilité tout terrain. J’ai pu développer ces qualités par la pratique de nombreux sports en amateur et notamment l’escalade depuis plus de 20 ans et la voile depuis 5 ans. Je me sens pleinement vivante au contact de la nature et de la puissance des éléments.
J’apprécie particulièrement la profondeur dans les échanges, la sincérité, la pertinence, la vivacité d’esprit et l’humour lorsqu’il est bienveillant.
