Chuyển đến nội dung chính
Chân dung Oyvind Sandve

Oyvind Sandve

Huấn luyện viên được chứng nhận từ năm 2026

Military School, Engineer Corps, Bachelor’s Degree in Comparative Politics, Master’s Degree in Political Economy and Conflict Dynamics
Giúp việc kết nối trở nên dễ dàng hơn
Nói tiếng Anh, tiếng Na Uy
Current Country: Norway
Quốc gia xuất xứ: Na Uy
"Đối với tôi, NVC là cầu nối giữa sự chữa lành cá nhân và sự thay đổi xã hội. Khi mọi người học cách kết nối với nhu cầu của mình trước khi lựa chọn chiến lược, xung đột có thể trở thành cánh cửa dẫn đến phẩm giá, trách nhiệm và sự chuyển đổi."

Tôi là một nhà đào tạo, nhà khởi nghiệp xã hội và nhà lãnh đạo tổ chức với cam kết sâu sắc trong việc đưa Giao tiếp Bất bạo lực (NVC) trở thành một công cụ thiết thực cho sự thay đổi xã hội. Công việc của tôi bắt nguồn từ niềm tin rằng con người thay đổi khi họ trải nghiệm phẩm giá, sự thuộc về, trách nhiệm và sự kết nối với nhu cầu của chính mình và nhu cầu của người khác. Đối với tôi, NVC không chỉ là một mô hình giao tiếp; đó là một cách để hiểu về xung đột, quyền lực, sự chữa lành, khả năng lãnh đạo và sự chuyển đổi xã hội.

Tôi là tổng giám đốc của Stiftelsen Retretten ở Oslo, một tổ chức hỗ trợ những người đang trong quá trình phục hồi sau nghiện ma túy và những thách thức trong cuộc sống. Trong những năm gần đây, NVC đã trở thành xương sống trong công việc của chúng tôi. Tôi đã phát triển một số chương trình liên quan đến NVC giúp mọi người tăng cường sự tự hiểu biết, khả năng điều chỉnh cảm xúc, kỹ năng giải quyết xung đột, sự đồng cảm và khả năng đưa ra những lựa chọn có lợi cho cuộc sống. Niềm đam mê của tôi là mang NVC đến với những người có thể không thường xuyên tìm kiếm nó, nhưng lại có thể hưởng lợi sâu sắc từ việc khám phá ra ngôn ngữ cho những gì đang sống động trong họ.

Một phần trọng tâm trong công việc của tôi là thay đổi xã hội. Tôi đặc biệt quan tâm đến cách NVC có thể ảnh hưởng đến các hệ thống, thể chế và chính sách công. Phương thức hành động ưa thích của tôi thường là thay đổi từ trên xuống: làm việc với những người ra quyết định, các tổ chức công, môi trường chính trị và cấu trúc tài trợ để tạo ra các điều kiện giúp nhiều người tiếp cận được các hoạt động có ích cho cuộc sống. Tôi tin rằng nếu muốn Giao tiếp phi bạo lực (NVC) đến được với nhiều người, chúng ta cũng phải đưa nó vào trường học, hệ thống phục hồi chức năng, nhà tù, dịch vụ xã hội, giáo dục lãnh đạo và các tổ chức công.

Đồng thời, tôi cũng tin vào sự thay đổi từ bên dưới. Tôi điều hành một nhóm hướng đạo sinh, nơi tôi thấy cộng đồng, trách nhiệm, thiên nhiên và khả năng lãnh đạo thực tiễn có thể định hình cuộc sống của giới trẻ như thế nào. Đối với tôi, hướng đạo sinh cũng là một hình thức thay đổi xã hội. Đó là nơi trẻ em và thanh thiếu niên có thể trải nghiệm cảm giác thuộc về, lòng dũng cảm, sự hợp tác, phục vụ và chăm sóc thế giới tự nhiên. Điều này bổ sung cho công việc của tôi tại Retretten và nhắc nhở tôi rằng sự chuyển đổi diễn ra thông qua cả hệ thống và thông qua các cộng đồng nhỏ, cụ thể, nơi mọi người học cách tin tưởng vào bản thân và lẫn nhau. Nền tảng

học vấn của tôi là về kinh tế chính trị và động lực xung đột. Tôi đã học tập và làm việc tại Châu Phi, và điều này tiếp tục là một phần quan trọng trong khát vọng lâu dài của tôi. Tôi quan tâm đến sự tương tác giữa xung đột, bất bình đẳng, chấn thương tâm lý, kinh tế và quyền lực, cũng như cách thức giao tiếp phi bạo lực (NVC) có thể đóng góp vào việc tổ chức cộng đồng và xã hội theo những cách thức phục vụ cuộc sống tốt đẹp hơn. Tôi đặc biệt muốn khám phá cách NVC có thể hỗ trợ sự thay đổi xã hội trong bối cảnh châu Phi, với sự hợp tác của các nhà lãnh đạo và cộng đồng địa phương.

Là một người đào tạo, tôi đam mê việc làm cho những ý tưởng phức tạp trở nên dễ hiểu, thiết thực và phù hợp. Tôi muốn mọi người rời khỏi các khóa đào tạo của tôi không chỉ với các khái niệm, mà còn với trải nghiệm thực tế về khả năng: rằng xung đột có thể trở thành sự kết nối, rằng nhu cầu có thể dẫn dắt hành động khôn ngoan, và rằng con người có thể gặp gỡ nhau với sự chân thành và quan tâm hơn. Tôi đặc biệt quan tâm đến sự khác biệt giữa nhu cầu và chiến lược, bởi vì tôi đã chứng kiến ​​​​rất nhiều xung đột phát sinh khi mọi người trực tiếp hướng đến chiến lược mà không hiểu được những nhu cầu sâu sắc hơn bên dưới.

Điều tôi muốn mọi người biết về tôi là tôi gắn bó với công việc này lâu dài. Con đường của tôi với NVC rất dài, đầy thử thách và đôi khi cô đơn, nhưng nó cũng đã định hình tôi một cách sâu sắc. Tôi rất coi trọng sự chính trực, đóng góp và tác động thiết thực. Tôi muốn NVC (Giao tiếp phi bạo lực) vượt ra khỏi những cộng đồng nhỏ gồm những người đã quan tâm và trở thành một phần ngôn ngữ của cuộc sống thường nhật, giáo dục, phục hồi, lãnh đạo và thay đổi xã hội.

Khát vọng của tôi là đóng góp vào một phong trào rộng lớn hơn, nơi sự kết nối, nhận thức về nhu cầu, sự đồng cảm và trách nhiệm trở thành những phần bình thường trong cách chúng ta sống cùng nhau. Tôi muốn giúp xây dựng cầu nối giữa sự chuyển đổi cá nhân và thay đổi cấu trúc, giữa công việc nội tâm và các hệ thống công cộng, giữa chữa lành và lãnh đạo. Đối với tôi, đây là lời hứa của NVC: không chỉ là giao tiếp tốt hơn, mà còn là một cách thức nhân ái và dũng cảm hơn để định hình xã hội.

“Sứ mệnh của tôi là giúp mọi người và cộng đồng tiếp cận được NVC (Giao tiếp phi bạo lực) thông qua các khóa học truyền thống. Tôi cung cấp các khóa đào tạo, chương trình và phát triển tổ chức nhằm hỗ trợ phẩm giá, nhận thức về nhu cầu, điều tiết cảm xúc, sự đồng cảm và kết nối chân thành. Công việc của tôi là cầu nối giữa sự chữa lành cá nhân và thay đổi xã hội. Tôi đưa NVC vào công tác phục hồi, lãnh đạo, giáo dục, hệ thống công cộng và đời sống cộng đồng, giúp mọi người và các tổ chức chuyển từ xung đột và sự mất kết nối sang trách nhiệm, sự gắn kết và hành động có ý nghĩa.”

Chia sẻ trang này:

TRỌNG TÂM ĐÀO TẠO:

  • Việc kinh doanh
  • Những đứa trẻ
  • Đa dạng
  • Giáo dục
  • Tổng quan
  • Tâm - Thân - Linh
  • Nuôi dạy con cái & Gia đình
  • Thay đổi xã hội
Tôi cố gắng sống theo lời dạy của Gandhi: “Hãy là sự thay đổi mà bạn muốn thấy trong thế giới này.”
“Tôi thích hợp tác, trao đổi ý tưởng và chia sẻ những gì mình học được và tạo ra. Đối với tôi, chia sẻ là thể hiện sự quan tâm, và tôi tin rằng chúng ta sẽ trở nên mạnh mẽ hơn khi cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm và nguồn lực của mình.”

Liên hệ với Oyvind Sandve

Cổng xoay *