Sứ mệnh của tôi là thúc đẩy văn hóa hợp tác và học hỏi lẫn nhau, từ đó nâng cao phúc lợi và hiệu quả làm việc của cá nhân và đội nhóm. Trong suốt 17 năm qua, tôi đã thực hiện điều này với vai trò là Chuyên gia tư vấn phát triển tổ chức và lãnh đạo, đồng thời là Điều phối viên quy trình quốc tế.
Tôi làm việc với nhiều phương pháp và thực hành khác nhau, chẳng hạn như Giao tiếp Bất bạo động, Nghệ thuật Tổ chức (lãnh đạo tham gia), Xã hội học, SCRUM, Agile, Phương pháp Kết nối lại của Joanna Macy, Tư duy Thiết kế, Trò chơi Dòng chảy, Lý thuyết U, MBTI và Cấu trúc Giải phóng.
Tôi thích hỗ trợ các nhà lãnh đạo và đội nhóm tạo ra sự khác biệt trong tổ chức của họ thông qua việc xây dựng năng lực, các quy trình tham gia, phát triển tổ chức và chia sẻ kiến thức. Tôi cũng tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc đối thoại quốc tế với các bên liên quan, giúp xây dựng cộng đồng thực hành và hỗ trợ các quy trình ra quyết định cho nhiều lĩnh vực, mạng lưới và tổ chức khác nhau.
Gần đây, tôi đã hoàn thành nhiệm vụ kéo dài 3 năm với tư cách là Chuyên gia tư vấn tại Trung tâm Chuyển đổi Tổ chức thuộc Trung tâm Nghiên cứu Chung (JRC) của Ủy ban Châu Âu, nơi tôi đóng góp vào việc phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo, công cụ và chiến lược về hợp tác và phát triển tổ chức.
