Sau khoảng mười năm làm quản lý chiến lược tại một tập đoàn lớn, tôi đã quyết định chuyển đổi nghề nghiệp để tìm kiếm ý nghĩa trong công việc. Bắt đầu từ năm 2015, tôi dành thời gian để tự trau dồi kiến thức, đặc biệt là về Sophrology, Giao tiếp phi bạo lực, Huấn luyện, Hòa giải và nghề Huấn luyện viên Giáo dục Người lớn.
Tôi đã làm việc hơn sáu năm với vai trò là người đào tạo về giao tiếp, quản lý, kiểm soát căng thẳng và cảm xúc, quản lý thời gian, giải quyết xung đột và xử lý hành vi hung hăng. Tôi tham gia vào cả các tổ chức tư nhân và công cộng, các cơ sở giáo dục, các hoạt động hòa nhập xã hội và một số trường hợp hòa giải xã hội.
Tôi cũng hỗ trợ các nhà quản lý, phụ huynh và cá nhân trong việc hiểu rõ bản thân và nhận thức bản thân tốt hơn, đặc biệt là thông qua Giao tiếp Bất bạo lực và liệu pháp Sophrology, cũng như giải quyết các khó khăn trong mối quan hệ cá nhân hoặc nghề nghiệp, thông qua huấn luyện hoặc hòa giải.
Tôi tham gia tích cực vào hiệp hội Communication Pacifique, tổ chức tiên phong trong việc thúc đẩy giao tiếp bất bạo lực ở New Caledonia, và thường xuyên đóng góp vào các dự án phục vụ thay đổi xã hội ở New Caledonia.
Điều gì định nghĩa tôi:
⦿ Vô số ví dụ và minh họa thực tế về các nguyên tắc Giao tiếp Bất bạo lực giúp cho việc giảng dạy trở nên rõ ràng và mạch lạc.
⦿ Năng lượng và bộ kỹ năng đa dạng được dành riêng để thực hiện nhiều hoạt động và dự án nhằm thúc đẩy và chia sẻ Giao tiếp Bất bạo lực.
Après une dizaine d'années comme manager stratégique d'un grand groupe, j'ai fait le choix de changer de carrière pour retrouver du sens dans mon activité. A partir de 2015, j'ai pris le temps de me former notamment en Sophrologie, en Communication NonViolente, au Coaching, à la Médiation et au métier de Formateur d'adultes.
J'exerce depuis plus de 6 ans comme formatrice en communication, en management, en gestion du stress et des émotions, en gestion du temps ainsi qu'en gestion des conflits et de l'agressivité. J'interviens à la fois dans des organisations privées comme dans des institutions publiques, dans les établissements scolaires, dans l'insertion et dans certaines instances de réconciliation sociale.
J'accompagne également des managers, des parents, des particuliers, dans une meilleure compréhension et conscience d'eux-mêmes, notamment avec la Communication NonViolente et la sophrologie, ainsi que dans la résolution de difficultés relationnelles (personnelles ou professionnelles), soit en coaching, soit en médiation.
Très investie au sein de l'association Communication Pacifique, initiatrice de la diffusion de la Communication NonViolente en Nouvelle-Calédonie, je m'engage régulièrement dans des projets au service du changement social en Nouvelle-Calédonie.
Ce qui me caractérise :
⦿ La multitude d'exemples et d'illustrations dans la vie courante des principes de la Communication NonViolente pour une pédagogie claire et fluide.
⦿ L'énergie et la multiplicité des compétences mises au service de l'accomplissement de nombreuses actions et projets de diffusion et partage de la Communication NonViolente.
