Marion Riehemann là người sáng lập và CEO của Second Freedom, một công ty tư vấn giúp các nhà lãnh đạo nâng cao khả năng chuyển đổi bản thân và đội ngũ của họ. Họ trở thành những nhà đổi mới, chiến lược gia và người ra quyết định giỏi hơn bằng cách xử lý hiệu quả những điều chưa biết. Bà cung cấp dịch vụ huấn luyện điều hành 1:1, phát triển đội ngũ, các hội thảo mở về Lãnh đạo Đồng cảm, thiết kế và điều phối các chương trình phát triển lãnh đạo (quốc tế), cung cấp Chương trình Huấn luyện Kinh doanh được ICF chứng nhận (dựa trên NVC) dành cho các nhà lãnh đạo, chuyên gia nhân sự và những người tạo ra sự thay đổi, thiết kế và triển khai các Chương trình Cố vấn và hỗ trợ Phát triển Lãnh đạo Tiềm năng.

Bà đã làm việc với hơn 300 công ty, trong hơn 30 ngành nghề, với các khách hàng như adidas, Airbus và Xerox. Ngày nay, Marion tập trung vào các tổ chức và nhà lãnh đạo có mục tiêu rõ ràng, những người đặt sự thịnh vượng của con người lên trên lợi nhuận, tin tưởng rằng sức khỏe tài chính là kết quả của việc mọi người tham gia vào một môi trường phù hợp với mục đích cá nhân của họ. Bà thích hỗ trợ phụ nữ trở nên tự tin, không sợ hãi và rõ ràng về mục đích của mình.

Marion là một huấn luyện viên cấp cao được chứng nhận bởi Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (International Coach Federation) với hơn 5.000 giờ kinh nghiệm huấn luyện. Bà cũng là một nhà đào tạo được chứng nhận quốc tế về Giao tiếp Bất bạo lực (Nonviolent Communication) bởi Trung tâm Giao tiếp Bất bạo lực (Center for Nonviolent Communication).

Trong thập kỷ qua, Marion đã làm việc với tư cách là huấn luyện viên điều hành cấp cao, người phát triển đội ngũ và là huấn luyện viên chính trong chương trình huấn luyện kinh doanh của riêng mình dành cho các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự. Bà cũng đã thiết kế và điều hành nhiều chương trình phát triển lãnh đạo cho các nhà lãnh đạo cấp cao và các nhà lãnh đạo tiềm năng ở Đức, châu Âu và các nơi khác.